Bransjeledere i et havne- og maritimt arbeid i Øst- og Sør-Afrika (PMEASA) møte på bredden av Zambezi-elven i Livingstone, Zambia, gikk sammen med Den afrikanske union gjennom sin avdeling for kjønn og utvikling av kvinner for å markere “16 dager med aktivisme ”På det årlige investorforumet 22. og 23. november 2017.
Med utgangspunkt i temaet for konferansen, "Å heve profilen til landtilknyttede land i logistikk og maritime verdikjeder," berømte administrerende direktører, MDs og seniorledere i havnene og den maritime industrien roset arbeidet med å heve profilen for likestilling og kvinners empowerment. i sin sektor og forpliktet seg til å bruke sine nettverk for å fremme denne viktige agendaen.
The Hon. Visepresident i Republikken Zambia, fru Inonge Mutukwa Wina, hilste industrien og AUs arbeid for å gjøre den maritime sektoren mer inkluderende for kvinner og uttrykte sin støtte til etableringen av WOMESA-kapittelet i Zambia. Som innkaller for denne konferansen, ærverdige eng. Brian Mushimba, transport- og kommunikasjonsminister i Republikken Zambia, uttalte utvetydig at kjønnsbasert vold ikke hadde noen plass i hans sektor, og samfunnet vårt og 16 dager med aktivisme ga en mulighet til å reflektere over hvordan vi kan bygge samfunn som fremmer kjønn likestilling. Tale på styremøtet anbefalte Mr. Bisey Uireb, styreleder i PMESA og administrerende direktør i Namibia Ports Authority, at prosjekter og tiltak som støtter likestilling og kvinners empowerment, vil bli sentralt i hans agenda fremover.
Ms Catherine Wanjiru, administrerende direktør for Kenya havnemyndighet, og fru Nozipho Mdawe, generalsekretæren for PMEASA og medkonferent for forumet, uttrykte begge sitt håp om at flere kvinner vil bli med i ledelsen for havne- og maritime institusjoner, og de ville bruke plattformene sine for å heve kvinnens profil og stemmer, inkludert å opprette en kategori for Ports of Excellence-prisen for å anerkjenne arbeidet med å fremme kvinner i bransjen. Gary Dockerty, salgsdirektør i Dubai-baserte SANMAR, roste dette initiativet og uttalte at talent for ofte blir redusert på grunn av fordommer, og vi må stoppe slik oppførsel i dag og for alltid i Afrika og resten av verden.
Tale på vegne av Den afrikanske unionen fru Mahawa Kaba Wheeler sin takknemlighet og håper at flere næringer vil følge i fotsporene til PMESA for å markere 16 dager med aktivisme og vilkår vil bli opprettet for å øke antallet kvinner i lederstillinger og dele av forretningsmuligheter. Hun antydet at hvert trinn teller, og bransjens holdning til nulltoleranse mot vold mot kvinner var prisverdig. Kenya, Sør-Afrika, Nigeria, Komorene og Republikken Guinea har kvinner som leder havne- og maritim virksomhet.
HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:
- Building on the theme of the conference, “Raising the profile of land linked countries in the logistics and maritime value chains,” CEOs, MDs, and senior leaders in the ports and maritime industry commended efforts to raise the profile of gender equality and women's empowerment in their sector and committed to using their networks to advance this important agenda.
- Nozipho Mdawe, the Secretary General of PMEASA and co-convener of the forum, both expressed their hope that more women will join the leadership of port and maritime institutions and they would use their platforms to elevate the profile and voices of women, including creating a Ports of Excellence award category to recognize efforts to promote women in the industry.
- Industry leaders in a Port and Maritime Operations of Eastern and Southern Africa (PMEASA) meeting on the banks of the Zambezi River in Livingstone, Zambia, joined hands with the African Union through its Department for Women Gender and Development to mark “16 Days of Activism” at the annual investor forum on November 22 &.
