24/7 eTV BreakingNewsShow : Klikk på volumknappen (nederst til venstre på videoskjermen)
Flyselskaper Flyplass Breaking Travel News Forretningsreise Luxembourg Breaking News Møter bransjenyheter porsjoner Transport Travel Wire News

Ryanair Foundation for en transnasjonal pilotgruppe

pollok
pollok

Ryanair-piloter fortsetter å skrive historie - denne gangen med støtte og under koordinering av pilotforeninger fra hele Europa. En ny ambisiøs protokoll, som opprettet Ryanair Transnational Pilot Group (RTPG), ble enstemmig vedtatt 17. mars under en ECA-konferanse i Luxembourg.

Med denne nye protokollen går pilotforeninger og deres Ryanair Company Councils sammen for å nå sine mål, for eksempel: direkte faste ansettelseskontrakter underlagt lokal lov, like og gjennomsiktige karrieremuligheter over hele nettverket, og effektiv kollektiv representasjon for alle Ryanair-piloter uavhengig av land eller base. Protokollen etablerer også at RTPG er det primære Ryanair-pilotorganet for alle transnasjonale forhold.

“Verden ser på Ryanairs piloter når de strever for anstendige og rettferdige arbeidsforhold. Og med rette! Usikker atypisk ansettelse og nektet arbeidstakerrettighet er ikke bare en trend innen luftfart, men et fenomen som sprer seg aggressivt, både i Europa og over hele verden. Pilotene til Ryanair har vist at med enorm vilje og enhet kan ansatte lykkes med å gjenvinne sin posisjon ved forhandlingsbordet - dette er gode nyheter ”, sier ECA-president Dirk Polloczek.

Siden Ryanairs kanselleringskrise i september 2017 spredte et grasrotinitiativ med selvorganisering seg over hele Europa og førte piloter til å bli med i fagforeninger i stort antall. De opprettet offisielle bedriftsråd, designet for å lette og formalisere forhandlinger i tråd med nasjonale juridiske og sosiale krav. For første gang snakket Ryanair-piloter åpent om deres bekymringer og krav. Å henvende seg til ledelsen som fagforeningsmedlemmer - så vel som streiketrusler i flere land - endte til slutt tre tiår med fagforeningens fiendtlighet i flyselskapet.

"Kunngjøringen om fagforeningserkjennelse som fulgte av Ryanair var ingen" revolusjon ", men en langvarig nødvendighet for å endelig lytte til og engasjere seg med sine egne piloter som er så avgjørende for flyselskapets suksess. sier ECAs generalsekretær Philip von Schöppenthau. “Det er nå opp til Ryanair å bli med sine piloter på deres vei og anerkjenne deres kollektive stemme i de mange transnasjonale problemene og bekymringene de deler. Opprettelsen av denne transnasjonale pilotgruppen er et tydelig signal til Ryanair-ledelsen om å delta i en konstruktiv og meningsfull sosial dialog både på nasjonalt og på transnasjonalt nivå. ”

Den nye RTPG vil tillate ECAs medlemsforeninger fra hele Europa og deres Ryanair Company Councils å samle ressurser, juridisk, politisk og teknisk kunnskap, samt tiår med erfaring i konstruktiv sosial dialog og kollektive forhandlinger.

“Ryanair-pilotene kan nå se frem til å samarbeide i RTPG. Bare når de takler utfordringene og de de deler med arbeidsgiveren kollektivt, kan de sikre en sosialt bærekraftig fremtid for selskapet, dets passasjerer og ansatte, ”konkluderte Dirk Polloczek.

 

 

Utskriftsvennlig, PDF og e-post

Om forfatteren

Jürgen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz har kontinuerlig jobbet i reiselivsnæringen siden han var tenåring i Tyskland (1977).
Han grunnla eTurboNews i 1999 som det første elektroniske nyhetsbrevet for den globale reiselivsnæringen.