Flyselskaper Aviation Breaking Travel News Breaking US News Human Rights LGBTQ Blog porsjoner Ansvarlig Turisme Transport Reisehemmeligheter Travel Wire News Ulike nyheter

Southwest Airlines ble kåret til det beste stedet å jobbe for LGBTQ-likhet for syvende år på rad

Velg språk
Southwest Airlines ble kåret til det beste stedet å jobbe for LGBTQ-likhet for syvende år på rad
Southwest Airlines ble kåret til det beste stedet å jobbe for LGBTQ-likhet for syvende år på rad
Written by Harry S. Johnson

Southwest Airlines har en historie med å gi tilbake til LGBTQ-samfunnet og er stolt av de fortsatte fellesskapspartnerskap det har med organisasjoner som jobber hardt for å gjøre en positiv forskjell i livene til LGBTQ-samfunnet

Utskriftsvennlig, PDF og e-post

Southwest Airlines Co. kunngjorde i dag at de nok en gang har mottatt en rangering på 100 fra Human Rights Campaign Foundation på 2021 Corporate Equality Index, og utpeker flyselskapet som et "beste sted å jobbe for LGBTQ-likhet." Corporate Equality Index (CEI) er en nasjonal benchmarking-undersøkelse og rapport om bedriftspolitikk og praksis relatert til LGBTQ-likestilling på arbeidsplassen, administrert av Human Rights Campaign Foundation.  

"Southwest Airlines har en nesten 50 år lang historie med å sette People først, og denne betegnelsen gjenspeiler det fokuset," sa Ellen Torbert, Southwests visepresident for mangfold og inkludering. "Å bli kåret til" det beste stedet å jobbe for LGBTQ-likestilling "demonstrerer vår kontinuerlige innsats for å sette ansatte først, tilby gode fordeler og påvirke LGBTQ-samfunnet positivt." 

Southwest Airlines har en historie med å gi tilbake til LGBTQ-samfunnet og er stolt av de fortsatte fellesskapspartnerskap det har med organisasjoner som jobber hardt for å gjøre en positiv forskjell i livet til LGBTQ-samfunnet.

“Fra den tidligere ufattelige effekten av Covid-19 pandemi, til en lenge forsinket regning med urettferdighet, var 2020 et enestående år. Likevel tok mange virksomheter over hele landet opp og fortsatte å prioritere og forkjempe LGBTQ-likestilling, ”sa Alphonso David, menneskerettighetskampanjens president. “Dette året har vist oss at verktøy som CEI er avgjørende i arbeidet med å øke egenkapital og inkludering på arbeidsplassen, men også at bedrifter må puste liv i disse retningslinjene og praksisene på reelle og håndgripelige måter. Takk til selskapene som forstår at det ikke bare er riktig å beskytte sine LGBTQ-ansatte og forbrukere mot diskriminering, men den beste forretningsbeslutningen. "

Resultatene fra CEI 2021 viser hvordan 1,142 amerikanske selskaper markedsfører LGBTQ-vennlige arbeidsplasser. Southwests innsats for å oppfylle alle CEIs kriterier resulterer i en rangering på 100 prosent og betegnelsen som det beste stedet å jobbe for LGBTQ-likestilling.

Utskriftsvennlig, PDF og e-post

Om forfatteren

Harry S. Johnson

Harry S. Johnson har jobbet i reisebransjen i 20 år. Han startet sin reisekarriere som flyvertinne for Alitalia, og har i dag jobbet for TravelNewsGroup som redaktør de siste 8 årene. Harry er en ivrig globetrotting-reisende.