24/7 eTV BreakingNewsShow : Klikk på volumknappen (nederst til venstre på videoskjermen)
Flyselskaper Aviation Forretningsreise Serveringsbransjen intervjuer Blog Turisme Transport Populært akkurat nå USA Breaking News Ulike nyheter

Ønsket hjelp til United Airlines: Kun vaksinert!

Krav til vaksinasjoner fra United Airlines

United Airlines kunngjorde i dag at de vil kreve at ansatte får COVID-19-vaksinasjoner senest 25. oktober 2021, ellers risikerer de å bli avsluttet.

Utskriftsvennlig, PDF og e-post
  1. United blir nylig en av en rekke selskaper som nylig har gitt et mandat om at deres ansatte må vaksinere seg mot COVID-19.
  2. Er dette lovlig? Kan en ansatt sparkes for å nekte å etterkomme det?
  3. Er det en forskjell mellom et flyselskap og en butikk mot andre typer arbeidssituasjoner?

Keith Wilkes, arbeids- og arbeidspartner/aksjonær ved det nasjonale advokatfirmaet Hall Estill, har ringt fra selskaper som prøver å få svar på de juridiske spørsmålene om United, eller et selskap for den saks skyld, kan mandat vaksiner for arbeidere.

Wilkes svarer på noen viktige spørsmål om hva som gjør Uniteds kunngjøring unik fra andre selskaper som tok lignende handlinger denne uken.

"United Airlines kunngjorde i dag at de er med på en voksende liste over selskaper som forteller sine ansatte å få vaksinert for COVID-19 eller mister jobben. Uniteds kunngjøring markerer det første store amerikanske flyselskapet som har implementert et slikt mandat for sine 80,000 XNUMX ansatte, som vil ha frem til slutten av oktober til å levere bevis på vaksinasjon eller, med noen få smale unntak, ansiktsterminering, ”sa Wilkes.

Her er mer av det Wilkes måtte dele i et intervju:

Spørsmål: Andre store arbeidsgivere som ikke tilbyr helse, som for eksempel Google og Facebook, kom med lignende kunngjøringer denne uken. Hva, om noe, er vesentlig ved at United slutter seg til rekken av mandatvaksinasjoner for sine ansatte?

Wilkes: I tillegg til å være den første i en bransje som millioner av mennesker og selskaper i USA stoler på hver dag, består den amerikanske arbeidsstyrken - i motsetning til teknologiselskaper og banker - sterkt av fagforeningsmedarbeidere. Gjennom tariffavtaler og føderale arbeidslover finner fagforeningsmedlemmer oftest større beskyttelse mot at nye arbeidsregler pålegges av arbeidsgiverne som kan påvirke om de ansatte beholder jobben sin.

Spørsmål: Hvordan kan United pålegge det nye vaksinasjonsmandatet sine fagforeninger?

Utskriftsvennlig, PDF og e-post

Om forfatteren

Jürgen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz har kontinuerlig jobbet i reiselivsnæringen siden han var tenåring i Tyskland (1977).
Han grunnla eTurboNews i 1999 som det første elektroniske nyhetsbrevet for den globale reiselivsnæringen.

Legg igjen en kommentar