Southwest Airlines vil ikke si opp sine ansatte i påvente av unntak fra vaksine

• Notatet beroliger arbeidstakere med at de kan fortsette å jobbe hvis unntakene ennå ikke er godkjent.
• I stedet for permisjon uten lønn, vil ansatte i sørvest som venter på dom fortsette å motta en lønnsslipp.
• Hvis deres fritak nektes, kan personalet søke på nytt hvis de har ny informasjon eller omstendigheter.

Ansatte i Southwest Airlines er ikke lenger tvunget til å ta permisjon uten lønn mens de søker om unntak fra vaksinasjonsmandatet mot COVID-19.

Etter en uke med protester, avslag og avlyste flyreiser, har flyselskapet reversert kurset om mandat for vaksine mot arbeidere.

Southwest Airlines vil ikke lenger tvinge ansatte som venter på avgjørelse om religiøst eller medisinsk unntak til den obligatoriske vaksinebestillingen til å ta permisjon uten lønn før saken er avgjort, ifølge et notat som ble mottatt av nyhetstjenester i dag.

Southwest har bekreftet ektheten til notatet, som gir ansatte til 24. november enten å vaksinere seg eller søke om fritak.

I stedet for permisjon uten lønn, vil ansatte som venter på dom over fritakene fortsette å motta lønnsslipp og kan til og med fortsette å jobbe "som [sørvest] koordinerer [dem] med dem for å oppfylle kravene (vaksine eller gyldig overnatting)," forklarer notatet.

Skrevet av senior visepresident for operasjoner og gjestfrihet Steve Goldberg og visepresident og sjefsjef Julie Weber, forsikrer det arbeidstakere om at de kan fortsette å jobbe hvis unntakene ennå ikke er godkjent så lenge de følger maskerings- og sosialdistanserende regler, og lover at ansatte kan søke på nytt hvis unntaket nektes hvis de har "ny informasjon eller omstendigheter [de] vil at selskapet skal vurdere."

Memoens utgivelse kommer etter dager med protester utenfor Sørvest-Dallas hovedkvarter og rykter om sykemeldinger blant flygeledere og andre ansatte. Southwest ble tvunget til å kansellere tusenvis av flyreiser i forrige uke - over 1,000 på søndag alene - selv om det nektet å erkjenne hva som lå bak avlysningene, og i mange tilfeller skylden på været til tross for klar og solrik himmel. Flyplasser ble gnatt av sinte passasjerer da kommende reisende ankom for å finne flyene mystisk kansellert.

Som en føderal entreprenør, Southwest Airlines hadde tidligere planlagt å sette alle uvaksinerte ansatte som ennå ikke hadde mottatt medisinsk eller religiøs fritak innen 8. desember på permisjon uten lønn.

I motsetning til mindre transportører, mangler det under presidentens mandat muligheten til å la ansatte underkaste seg ukentlig testing. I forrige uke hadde 56,000 XNUMX sørvestlige ansatte ennå ikke tatt skuddet.

Southwests konkurrent United Airlines vedtok sitt eget vaksinmandat i august, før Biden til og med hadde kunngjort den føderale regelen, og har på samme måte truet de som ikke er i samsvar med ulønnet permisjon. Imidlertid har en føderal dommer i Fort Worth midlertidig avskåret flyselskapet fra å gå videre med straffen. Omtrent 90% av selskapets ansatte er angivelig vaksinert.

Tidligere denne måneden, andre amerikanske transportører American Airlines, Alaska Airlines, og JetBlue vedtok også et føderalt vaksinasjonsmandat, siden de anses å være føderale entreprenører og dermed ikke kvalifisert til å velge bort jabben.