I anledning den internasjonale dagen mot diskriminering, og i kjølvannet av presidentens statsstats tale med sine påfølgende svar, benytter det politiske partiet One Seychelles muligheten til å starte en sterk appell og anbefaling for den betydningsfulle og troverdige innsatsen for å håndheve ikke-diskriminering i alle dens aspekter i vårt samfunn.
Zero Discrimination Day, som blir observert 1. mars årlig, krever spesifikt slutten på diskriminering av kvinner og jenter, og fremmer også nødvendigheten av like rettigheter, muligheter og behandlinger. eliminering av spesifikke former for diskriminering, blant annet mot kvinner og barn. Til tross for det faktum at vi i det minste har muntlig projisert våre kollektive ønsker om 'enhet' fremhevet i navnene på alle de store aktive politiske partiene i Republikken Seychellene i: "United Seychelles" (US), "Linyon Demokratik Seselwa ( LDS); Lalyans Seselwa og “En Sel Sesel” (One Seychelles,) må vi imidlertid være klar over at virkeligheten på bakken etterlater mye å være ønsket for oss alle for å oppnå den uttalte kollektive ambisjonen.
Gjennom innleggene våre på Facebook-siden vår (@enselsesel) har vi konsekvent fremhevet situasjonen til arbeidende mødre. Mange mødre har lite annet levedyktig alternativ etter utløpet av deres betalte barsel, permisjon enn å overgi sine 3 til 4 måneder gamle spedbarn til dårlig finansierte, dårlig utstyrte eller underbemannede barnehagesenter. I dette lyset erkjenner vi arbeidet med å bringe fødselspermisjon til fire måneder. Det er oppmuntrende å finne ut at hvis vi bråker nok, vil folks rop bli hørt. Imidlertid finner vi at de foreslåtte løsningene som forklart i president Faures SONA; faller langt under det som er nødvendig for å avhjelpe vanskene som utfordrer så mange familier som sliter. Denne situasjonen diskriminerer kvinner som er mødre og de som ikke har barn. Det skiller også de mødrene som har mulighet til å bli hjemme og passe barna sine, fra de som ikke har annet valg enn å overlate omsorgen for babyene sine til andre og gå på jobb.
For å slå denne formen for stille diskriminering, foreslår One Seychelles at det implementeres en barnehage i hver regjeringsavdeling, slik det gjøres andre steder i verden, slik at mødre kan ha lett tilgang til babyene sine, og derved oppmuntre til fortsatt amming og la kvinner tillate forbli i heltid. Fleksibel arbeidstid for arbeidende mødre vil også være gunstig, og det vil øke den betalte barselpermisjonen til seks måneder.
Mangel på midler og tilgang til bolig har ført til at mange kvinner og deres barn blir værende i husholdninger der de blir misbrukt fysisk, psykisk og til og med seksuelt. Én NGO ledet halvveis hjem er ikke nok. Hva annet gjør dagens regjering for å hjelpe ofre for vold i hjemmet? I dette aspektet berømmer jeg Mr. Dean Padayachy som gjennom sin NGO har gjort et enormt altruistisk arbeid for å huse og hjem mange kvinner, på egen regning, som har flyktet fra voldelige husholdninger. Imidlertid kan han bare gjøre så mye.
Andre former for diskriminering kan ikke overses fordi de også tjener til å svekke demokratiet. Som uttalt av FNs generalsekretær Antonio Guterres: “Vi må alle jobbe hardere for å reparere sprekker og polarisering som er så utbredt i våre samfunn i dag. Vi må pleie gjensidig forståelse og investere i å gjøre mangfold til en suksess. Og vi må motvirke og avvise politiske personer som utnytter forskjeller for valggevinst. ”
Dagens regjering har skilt mellom to klasser av seychelliske: de privilegerte få som kvalifiserer for en tidlig, og absolutt mer generøs, pensjon ved 55 år, og de andre som må slite i ytterligere 10 år før de kan bli for pensjonister . Dette er diskriminering.
Andre former for diskriminering inkluderer forskjellig behandling som utlendinger og seychellier får i sitt eget land. Utlendinger får fortrinnsbehandling fremfor tilsvarende dyktige og erfarne seychellere som jobber i eller søker samme stilling.
Det er også diskriminering i næringslivet, med skarpe monopol som eksisterer og blir oversett av begge politiske leire.
Politikere som virkelig bryr seg om nasjonen, bør streve for å fremme enhet, større toleranse og forståelse blant folket på Seychellene. For lenge har politikk vært årsaken til diskriminering i samfunnet vårt. 'Ek nou, pa ek nou' -kulturen er fremdeles frodig blant de som er nostalgiske for skitten politikk, total kontroll og frykt og sikkerhetsklarering brukes fortsatt som et politisk diskrimineringsverktøy. Hvis vi skal få slutt på splittelse, må vi slutte å kjempe mot hverandre og søke ekte enhet, ikke bare en enighet som kommer en part til gode. Enhet betyr ikke likhet - det betyr enhetens formål.
HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:
- I anledning den internasjonale dagen mot diskriminering, og i kjølvannet av presidentens statsstats tale med sine påfølgende svar, benytter det politiske partiet One Seychelles muligheten til å starte en sterk appell og anbefaling for den betydningsfulle og troverdige innsatsen for å håndheve ikke-diskriminering i alle dens aspekter i vårt samfunn.
- To beat this form of silent discrimination, One Seychelles proposes the implement of a day care in each Government Department, as is done elsewhere in the world, so that mothers can have easy access to their babies, thereby encouraging continued breastfeeding, and allowing women to remain in full-time employment.
- It also separates those mothers who have the means to stay at home and look after their children from those who have no optionn but to leave the care of their babies to others and go to work.