Disse 90 år gamle National Carriers vokste med en hastighet de siste 20 årene som ingen flyselskap i verden kunne hamle opp med.
Om 10 år fyller Turkish Airlines 100 år, og vekstplanene er enorme, men gjennomførbare.
Star Alliance-selskapet Turkish Airlines har oppnådd ekstraordinær vekst i kapasitet, passasjertall og lønnsomhet, og har overgått bransjegjennomsnittet og blitt en av de mest kritiske aktørene i global luftfart i dag.
Bestemt i tråd med sin visjon for 2033, er de strategiske fokusområdene som tar sikte på å generere betydelig verdi for det nasjonale flaggskipets interessenter som følger;
- Oppnå en konsolidert omsetning på over 50 milliarder USD innen 2033,
- Å oppnå en EBITDAR-margin mellom 20 % og 25 % i løpet av 2023-2033,
- Forbedre effektiviteten, opprettholde kostnadsdisiplin og skape nye muligheter for å generere ekstra inntekter for å opprettholde flyselskapets sterke økonomiske resultater,
- Bidra med 140 milliarder USD i merverdi til Türkiyes økonomi innen 2033,
- Utvide flåten til 435 fly innen 2023 og til over 800 fly innen 2033; utvide passasjernettverket til 400 destinasjoner,
- Dobling av passasjerkapasiteten i 2023 innen 2033 med en årlig gjennomsnittlig vekstrate på 7 %,
- Betjener 170 millioner passasjerer innen 2033 sammenlignet med over 85 millioner i 2023,
- Nå 150 tusen ansatte, inkludert datterselskapene,
- Doble det transporterte lastevolumet og posisjonere Turkish Cargo blant de tre beste lasteskipene globalt innen 2033; å utnytte egenskapene til lastknutepunktet, SmartIST, som for tiden er en av de største flyfraktterminalene i verden,
- Etablering av flyselskapets lavprisarm AnadoluJet som et eget datterselskap; reposisjonering av merkevaren, restrukturering av inntekts- og kostnadsstrukturer, og nå en flåtestørrelse på 200 nye generasjons fly for å styrke konkurranseposisjonen,
- Forbedre passasjeropplevelse og merkevaregjenkjenning ved å:
– Gi hver passasjer en tilpasset service på tvers av alle servicekanaler
– Fullfører kabintransformasjon for å forbedre opplevelsen ombord
– Utvide Miles & Smiles lojalitetsprogram ytterligere og øke antallet aktive medlemmer
– Rangering blant de 3 beste flyselskapene globalt når det gjelder å tilby den beste digitale opplevelsen ved å implementere nye prosjekter innen digital transformasjon
- Å bli et bærekraftig flyselskap innen 2030
– Øke antallet nye generasjons fly i flåten
– Øke forbruket av bærekraftig flydrivstoff
– Utvide antallet LEED-sertifiserte bygninger for å øke bruken av fornybar energi
– Å bli et "karbonnøytralt" flyselskap innen 2050 ved å implementere prosjekter for kompensasjon av karbonutslipp.
Kommenterer de annonserte målene, Turkish Airlines Styreleder og eksekutivkomité, prof. Dr. Ahmet Bolat, sa, «Å kunne vokse fra vår spede begynnelse for 90 år siden til et av verdens ledende flyselskaper er en stor ære for oss.
I dag er Turkish Airlines, en 90 år gammel gigant en dynamisk ung voksen aktivt fortsette utviklingen. Ja, reisen vår er fortsatt veldig lang, og som vårt lands nasjonale flyselskap implementerer og setter vi konsekvent våre kort-, mellom- og langsiktige mål på dette eventyret, der vi når alle fire verdenshjørner.
Vi deler gjerne våre mål som vil bidra betydelig til vårt lands økonomi og utvikling de neste ti år ved å erklære vår strategiske planlegging for vårt 100-årsjubileum, som vi vil feire ti år fra nå.
Som medlem av denne vakre institusjonen, som er Türkiyes mest kjente globale merkevare i det internasjonale samfunnet, forsikrer vi deg at vi går selvsikkert mot å bli verdens beste flyselskap.
Dermed vil vi fortsette å gjøre nasjonen vår stolt i mange år. Vi ønsker våre 2033-mål, annonsert, for å være gunstig for alle."
Turkish Airlines sysselsetter mer enn 75,000 XNUMX mennesker sammen med sine datterselskaper, og vil fortsette å stolt flagge Türkiyes nasjonale flagg i de kommende årene med sitt enestående nettverk, moderne flåte, eksemplariske servicetilnærming og bemerkelsesverdige økonomiske resultater.
