WASHINGTON, DC – Alaska Airlines Flight Attendants, representert ved Association of Flight Attendants-CWA (AFA), søkte i dag om mekling til National Mediation Board (NMB). I dag er det ettårsdagen for kontraktens endringsdato.
"For de tre siste kontraktene svarte Flight Attendants på ledelsens bønn om å holde kostnadene lave mens flyselskapet laget en vinnende strategi," sa Jeffrey Peterson, AFA-president i Alaska Airlines. "Vi samarbeidet med dem i god tro. Som et resultat har vi falt langt bak våre flyselskaper når det gjelder kompensasjon i de fleste lønnstrinn og lønnsregler.»
"Nå, delvis på grunn av flyvertinnenes harde arbeid, ofre og engasjement, er Alaska Airlines enormt lønnsomt og posisjonert for å lykkes med å navigere i fremtiden. Det er på tide at de over 3,100 flyvertinnene fra Alaska Airlines deltar i den suksessen og får tilstrekkelig kompensasjon. Ledelsen må sette seg ned med oss og forhandle frem en kontrakt som gjenspeiler de prisvinnende flyvertinnene til dette flyselskapet,” la Peterson til.
Forhandlingene startet i november 2011, og har pågått de siste 18 månedene. Samtalene stoppet om kompensasjon da partene utvekslet omfattende forslag. "Ledelsens manglende evne til effektivt å ta opp tidligere ansattes ofre og viktige kompensasjonselementer som er kjernen i kontraktskravene våre, ble veisperrer for fremgang," sa Peterson.
«Våre flyvertinner vil ha en kontrakt. Deres bidrag til suksessen til dette flyselskapet kan ikke ignoreres, sa Peterson.
I henhold til NMB-retningslinjene kan begge parter be om megling.
