Airlines Reporting Corporation (ARC) er stolte av å kunngjøre at de mottok en toppscore på 100 på Human Rights Campaign Foundation's 2021 Corporate Equality Index (CEI), landets fremste referanseundersøkelse og rapport som måler bedriftens politikk og praksis relatert til LGBTQ-likestilling på arbeidsplassen. ARCs innsats for å oppfylle alle CEIs kriterier ga selskapet en betegnelse som en av de beste stedene å jobbe for LGBTQ-likhet og markerte en forbedring fra poengsummen 85 i 2020.

"ARC har alltid verdsatt inkludering og søker å skape utsalgssteder for ansatte å koble seg til felles opplevelser, bakgrunn og interesser, ”sa Lauri Reishus, ARC-president og administrerende direktør. “Til tross for 2020s bransjeutfordringer opprettholdt ARC Pride Employee Resource Group og vårt menneskelige ressursteam sin forpliktelse til å vedta stadig mer fremtidsrettede retningslinjer og praksis som fortsetter å styrke ARCs samfunnsansvar. Jeg er begeistret over å se arbeidet deres reflekteres i resultatene av dette CEI. "

ARC Pride Employee Resource Group, etablert i 2018, er en ressurs og talsmann for LGBTQ-inkludering i ARC. Gruppen samarbeider også med forskjellige organisasjoner for å delta i årlige Pride Month-arrangementer. I tillegg støtter gruppen ulike lokalsamfunnsorganisasjoner og er vert for programbegivenheter som inkluderer LGBTQ og allierte ledere.

“Å aktivt engasjere og støtte inkludering er en viktig del av ARCs kultur og reiselivsbransjen. Vi er stolte av å stå ved siden av våre aksjonærer Alaska Airlines, American Airlines, Delta Air Lines, Hawaiian Airlines, JetBlue Airways, Southwest Airlines og United Airlines i 2021 CEI, ”la Reishus til.

CEI vurderer arbeidsgivere som gir avgjørende beskyttelse til mer enn 18 millioner amerikanske arbeidere og ytterligere 17 millioner individer i utlandet. Bedrifter rangert i CEI inkluderer medlemmer av Fortune 500 og hundrevis av offentlig og privateide mellomstore og store bedrifter.

CEI vurderer selskaper på detaljerte kriterier som faller inn under fire sentrale søyler:

Ikke-diskrimineringspolitikk på tvers av forretningsenheter;
Rimelige fordeler for LHBTQ-arbeidere og deres familier;
Støtte for en inkluderende kultur; og,
Samfunnsansvar.

HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:

ARC's efforts satisfying all of CEI's criteria earned the company a designation as one of the Best Places to Work for LGBTQ Equality and marked an improvement from its score of 85 in 2020.
Airlines Reporting Corporation (ARC) is proud to announce it received a top score of 100 on the Human Rights Campaign Foundation's 2021 Corporate Equality Index (CEI), the nation's foremost benchmarking survey and report measuring corporate policies and practices related to LGBTQ workplace equality.
The ARC Pride Employee Resource Group, established in 2018, is a resource and advocate for LGBTQ inclusion at ARC.