SAN FRANCISCO, CALIFORNIA, USA, 30. januar 2021 /EINPresswire.com/ - For over tre år siden grunnla Larry Apke og Dave Rawlings, venner siden barndommen, The Job Hackers, en ideell organisasjon som er dedikert til å hjelpe arbeidsledige, og tilbyr et gratis opplæringsprogram som normalt koster tusenvis av dollar per person. Siden den gang har de gitt over $ 2 millioner gratis trening. Gjennom sin erfaring hjelper de arbeidsledige med å finne arbeid og bringe mangfold i teknologiverden. For sin innsats fikk de en Sølvmedalje fra Jefferson Awards i en virtuell seremoni 27. januar og er nå på jakt etter en nasjonal pris.
I sin takketale uttalte David Rawlings, operasjonssjef, “For de av dere som lurer på om en person kan gjøre en forskjell, se ikke lenger enn Jefferson Awards. Hver uke profilerer KPIX noen som gjør en forskjell i verden. Alle disse personene fortjener denne prisen, og det er derfor vi er enda mer ydmyke for å bli valgt. ”
For sin del la Larry Apke, Chief Agile Officer, vekt på Job Hackers-samfunnet, “Selv om vi kanskje er ansiktene som publikum ser, er Job Hackers et blomstrende samfunn med over 2000 individer - frivillige, partnere og deltakere. Vi aksepterer denne prisen på deres vegne. ”
Kjernetilbudet til Job Hackers er en klasse som ofte kalles “Agile MBA”, et kurs som lærer studentene Agile og Scrum. Det forbereder også studentene til å bestå Professional Scrum Master (PSM I) sertifiseringseksamen. I følge LinkedIn er Scrum Masters godt betalt, og det er en av de raskest voksende yrkene.
Scrum Masters leder Scrum Teams for levering av prosjekter fra programvareutvikling til markedsføring. Apke frivillig sin tid til å undervise kurset av Zoom, og det har det mottok raved anmeldelser for å være innsiktsfull, hjelpsom og godt sammensatt.
Kurset koster normalt opptil $ 2,000, men er tilgjengelig gratis for alle over hele verden. I stedet for betaling blir studentene bedt om å gi tilbake til samfunnet sitt ved å melde seg frivillig.
"Vi anslår at vi har gitt bort rundt 2 millioner dollar i gratis opplæring til mer enn 750 studenter og lagt til tusenvis av timer med dugnad," sa Apke.
Nyutdannede har også tilgang til stillingsoppføringer, gjenopptar evalueringstjenester, nettverk med et Slack-fellesskap på nesten 2,000 personer og andre ressurser som støtter jobbsøk.
"Selv under pandemien finner omtrent 40 prosent av våre kandidater jobb innen 90 dager," sa The Job Hackers. “Mange finner lederjobber, og noen tjener seks-talls inntekt. Registrering er åpen for alle over hele verden, og det er ingen forutsetning. ”
Gjennomsnittsalderen på studentene er 43, omtrent halvparten er minoriteter, og 60 prosent er kvinner, mange som kommer tilbake til jobb etter å ha tatt vare på foreldre eller barn. En av grunnene til at det er mange kvinner, er fordi de samarbeider med mange kvinnegrupper.
Job Hackers kan også hjelpe selskaper å bli mer konkurransedyktige ved å tilby samme opplæring i et to-dagers program. Den unike læreplanen dekker Agile, Scrum, Quality, Product Design and Flow, Systems Thinking, Employee Motivation og mer.
Job Hackers-oppdraget er å hjelpe kandidater med å finne arbeid. Det gjør dette ved å gi verdifull kunnskap om Agile og Scrum for å forberede dem på jobber i den virkelige verden og samarbeide med dem og arbeidsgivere for å sikre riktig plassering av deltakerne.
Ingen hos The Job Hackers får betalt. Misjonen deres oppnås med et frivillig korps og med et budsjett på omtrent 10,000 XNUMX dollar per år. Du kan støtte The Job Hackers årsak ved å gi en donasjon, bli partner eller handle i nettbutikken sin.
“Hvis du trenger jobb, uansett hvor du er, kan du melde deg på kurset vårt. Det koster deg ingenting, og det kan være den beste avgjørelsen i livet ditt, ”sa Apke.
For å finne ut mer om Job Hackers ser hjemmesiden deres. Du kan også kontakte Larry Apke på [e-postbeskyttet].
Jefferson Award Broadcast
