Choice Hotels International har annonsert fem lederroller for å fremme selskapets bedriftsprioriteringer og drive vekst.
- Megan Brumagim har blitt forfremmet til visepresident, merkevareledelse, design og overholdelse. I denne rollen overvåker Brumagim strategien, veksten og ytelsen til selskapets største merkevarer: Comfort, Sleep Inn, Quality Inn, Clarion, Econo Lodge og Rodeway Inn. I sin tidligere egenskap som seniordirektør for signaturmerker, spilte Brumagim en sentral rolle i å lede det flerårige, $ 2.5-milliarder felles innsats med franchisetakere for å transformere selskapets flaggskip Comfort-merke.
- Duane Hart slutter seg til Choice Hotels som visepresident, forretnings- og analysetjenester. I denne stillingen leder Hart den overordnede analysestrategien og visjonen for selskapet, inkludert å gi klassens beste analytisk støtte for å drive strategiske og operasjonelle beslutninger i jakten på Choices bedriftsmål. Han kommer til Choice fra Hilton Worldwide, hvor han hjalp til med å lede Hiltons big data-transformasjon som visepresident for data- og analyseoperasjoner.
- Anna Scozzafava flytter inn i den nyopprettede rollen som visepresident for merkevarestrategi og -drift, utvidet opphold, hvor hun leder veksten av Choice Hotels sin merkevareportefølje for utvidet opphold, som inkluderer MainStay Suites, WoodSpring Suites og Suburban Extended Stay. Scozzafava bygger på sin tidligere erfaring som Choices visepresident for strategi og planlegging, hvor hun skapte justering for viktige forretnings- og teknologimål. Hun vil bringe denne ekspertisen til merkevarer for lengre opphold, og sikre suksessen til et viktig vekstområde for Choice Hotels.
- Anne Smith går over til rollen som visepresident for strategi og planlegging, hvor hun fører tilsyn med funksjonene for bedriftsstrategi og forretningstransformasjon for å skape verdi for selskapet. Smith tilfører sin nye rolle en dyp forståelse av merkevaresegmentering og kundeopplevelse, samt en dokumentert merittliste i å lage overbevisende verdiforslag for forbrukere, franchisetakere og utviklere. Smith har tidligere fungert som visepresident, merkevareledelse, design og overholdelse.
- Anthony Goldstein fungerer nå som regional visepresident, nybygg, vest, hvor han fremskynder Choices bedriftsmål om ekspansjon vestover for selskapets Comfort og Sleep Inn-merker. Goldstein hadde tidligere en lignende stilling for Choices konverteringsmerker, hvor han omjusterte og utvidet konverteringsteamet i vest mens han konsekvent overskred salgsmålene.
Choice Hotels er konsekvent anerkjent for sin eksepsjonelle bedriftskultur. Det siste året har Choice blitt anerkjent av Forbes som en beste mellomstor arbeidsgiver og beste arbeidsgiver for mangfold; av United States Business Leadership Network og American Association of People with Disabilities som en beste arbeidsplass for mennesker med funksjonshemminger; og av Human Rights Campaign Foundations Corporate Equality Index som et beste sted å jobbe for LHBTQ-likestilling.
