De delte fremskritt som gjøres med å sette kvinners empowerment "sentrum" av turismens omstart har blitt presentert på World Travel Market i London.
Ettersom pandemien har gjort det klart i hvilken grad kvinner og jenter overalt er uforholdsmessig berørt av krise, UNWTO samarbeidet med det tyske føderale departementet for økonomisk samarbeid og utvikling (BMZ), Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) og UN Women for å sette likestilling i sentrum av gjenopprettingsplaner. Center Stage-prosjektet ble pilotert i fire land – Costa Rica, Den dominikanske republikk, Jordan og Mexico – og tok med seg både regjeringer og bedrifter så vel som frivillige organisasjoner og samfunnsforeninger.
Som en del av initiativet, UNWTO gjennomført en undersøkelse om virkningen av covid-19 på sysselsettingen i turisme. Undersøkelsen fant at mellom mars 2020 og september 2021 var kvinner i turisme:
3 % større sannsynlighet for å miste jobben, 8 % større sannsynlighet for lønnskutt og 8 % større sannsynlighet for redusert arbeidstid i Costa Rica.
5 % større sannsynlighet for å miste jobben, 2 % større sannsynlighet for redusert arbeidstid og 12 % større sannsynlighet for å få lønnskutt i Den dominikanske republikk.
4 % større sannsynlighet for å miste jobben, 8 % mindre sannsynlighet for å få en lønnsøkning og 20 % større sannsynlighet for å betale noen for å ta seg av sine pårørende i Jordan.
3 % større sannsynlighet for å miste jobben, 8 % større sannsynlighet for å få lønnskutt og 3 % større sannsynlighet for å ta seg fri for å ta seg av sine pårørende i Mexico.
De fire pilotlandene har ledet an i å sette likestilling i sentrum av sine reiselivsplaner og UNWTO er forpliktet til å ta dette arbeidet videre og bredere
UNWTOs banebrytende 'Centre Stage'-prosjekt ble designet for å løse dette, og samarbeidet med 3 regjeringer, 38 bedrifter og 13 sivilsamfunnsorganisasjoner for å implementere årelange handlingsplaner for kjønn.
Prosjektet har gitt følgende resultater:
702 virksomheter/entreprenører fikk likestillingsopplæring
712 personer fikk personlig opplæring
526 kvinner fikk opprykk
100 % av deltakende virksomheter styrket forebygging av seksuell trakassering
100 % av deltakende virksomheter forpliktet seg til «lik lønn for arbeid av lik verdi»
1 times nettbasert «likestilling i reiselivstrening»-kurs på atingi.org
Retningslinjer for integrering av kjønn for offentlig sektor
Gender Inclusive Strategy for reiselivsbedrifter
En bevisstgjøringskampanje på global skala om likestilling i turisme.
