En magisk natt for Alpha Kappa Alpha Sorority-medlemmer i Orlando

Walt Disney World Resort Alpha Kappa Alpha
(David Roark, fotograf)
Avatar av Juergen T Steinmetz

Hva kan være mer amerikansk enn Disney Theme Parl, Walt Disney World Resort og Alpha Kappa Alpha Sority-medlemmer?

Å ha et stevne i Orlando, Florida har alltid et magisk preg.

Dette ble erfart av hundrevis av Alpha Kappa Alpha (AKA) sorority medlemmer som sto i sine varemerke rosa og grønne farger utenfor Disneys Animal Kingdom Temapark kl Walt Disney World Resort i Lake Buena Vista, Florida. Dette var en dag før foreningens internasjonale stevne begynte i Orlando lørdag kveld.

Sorority-medlemmene deltok på en privat mottakelse etter åpningstid arrangert av Disney i parken for å sparke i gang Sorority's 70th toårige konferanse kjent som Boule. AKA-medlemmer poserte i organisasjonens karakteristiske rosa og grønne farger blant glødende rosa og grønne lys.

Under velkomstmottakelsen i Disneys Animal Kingdom Theme Park opplevde medlemmene en kveld full av levende underholdning, karakterinteraksjoner, kulinariske herligheter og søte godbiter.

Alpha Kappa Alpha Sorority, Incorporated hadde sin ydmyke begynnelse som visjonen til ni høyskolestudenter på campus ved Howard University i 1908. Siden den gang har sorority blomstret til en globalt virkningsfull organisasjon med nesten 300,000 XNUMX høyskoleutdannede medlemmer, bundet av søsterskapets bånd og bemyndiget av en forpliktelse til tjener-ledelse som er både nasjonal og internasjonal i sitt omfang.

Etter hvert som Alpha Kappa Alpha har vokst, har den opprettholdt sitt fokus på to nøkkelområder: den livslange personlige og profesjonelle utviklingen til hvert av medlemmene; og samle medlemskapet til en organisasjon med respektert makt og innflytelse, konsekvent i forkant av effektiv forkjemper og sosial endring som resulterer i likhet og rettferdighet for alle verdens borgere.

lpha Kappa Alpha Sorority, Incorporated® ble grunnlagt på et oppdrag som består av fem grunnleggende prinsipper som har vært uendret siden sororitetens oppstart for mer enn et århundre siden. Alpha Kappa Alphas oppdrag er å dyrke og oppmuntre til høye skolastiske og etiske standarder, å fremme enhet og vennskap blant collegekvinner, å studere og hjelpe til med å lindre problemer angående jenter og kvinner for å forbedre deres sosiale status, for å opprettholde en progressiv interesse for collegelivet. , og å være til "tjeneste for hele menneskeheten".

Den lille gruppen kvinner som grunnla Alpha Kappa Alpha Sorority ved forrige århundreskifte, var bevisst sin privilegerte posisjon som høyskoleutdannede kvinner av farger bare én generasjon fjernet fra slaveriet. Men samtidig var de følsomme for behovene og kampene til de mindre heldige i undertjente samfunn i hjembyene og i andre omgivelser utenfor reisene, som hadde behov for varer, tjenester og muligheter utenfor deres rekkevidde.

De unge kollegianernes forpliktelse til stipend, lederskap, samfunnsengasjement og offentlig tjeneste, vevd sammen av livslange søsterskapsbånd, dannet grunnfjellet til den rike arven etter tjener-ledelse som er et symbol på sorority til i dag. Og den globale rekkevidden til programmene deres, laserfokusert på helse, rikdom, familie, utdanning, menneskerettigheter og paritetsspørsmål som angår dens bestanddeler, sikrer organisasjonens relevans til evig tid.

Begrenset til det hun kalte "et lite omskreven liv" i det segregerte og mannsdominerte miljøet som preget tidlig på 1900-tallet, drømte Howard University, medleder Ethel Hegemon, om å skape et støttenettverk for kvinner med likesinnede som kommer sammen for gjensidig oppløfting, og samle sine talenter og styrker til fordel for andre. I 1908 krystalliserte synet hennes som Alpha Kappa Alpha, den første sororiteten med neger-gresk bokstav. Fem år senere (1913) sikret hovedinkorporator, Nellie Quander, Alpha Kappa Alphas evighet gjennom inkorporering i District of Columbia.

Sammen med åtte andre coeds ved mekka for negerutdanning, laget Hedgemon et design som ikke bare fremmet interaksjon, stimulering og etisk vekst blant medlemmene; men ga også håp for massene. Fra kjernegruppen på ni på Howard har AKA vokst til en styrke på mer enn 325,000 1,050 kollegiale medlemmer og alumner, og utgjør 44 kapitler i XNUMX stater, District of Columbia, De amerikanske jomfruøyene, Bahamas, Tyskland, Liberia, Sør-Korea , Japan, Canada, Sør-Afrika og Midtøsten.

Fordi de trodde at negerskolekvinner representerte "den høyeste - mer utdanning, mer opplysning og mer av nesten alt som den store massen av negre aldri hadde" - arbeidet Hegemon og hennes kohorter for å hedre det hun kalte "en evig gjeld for å heve dem (negre) opp og for å gjøre dem bedre.» I mer enn et århundre har Alpha Kappa Alpha Sisterhood oppfylt denne forpliktelsen ved å bli en ukuelig kraft for det gode i deres lokalsamfunn, stat, nasjon og verden.

Alpha Kappa Alpha-programmet i dag reflekterer fortsatt den kommunale bevisstheten gjennomsyret av AKA-tradisjonen og nedfelt i AKAs credo, "Å være suveren i tjeneste for hele menneskeheten." Kulturell bevissthet og sosial påvirkning markerte Alpha Kappa Alphas barndom, men innen ett år (1914) etter å ha oppnådd bedriftsstatus, hadde AKA også satt sitt preg på utdanning, og etablert en stipendpris. Programmeringen var et forspill til de tusenvis av banebrytende og varige initiativer som til slutt definerte merkevaren Alpha Kappa Alpha.

Eta Omega CR veikant kristen misjon matlaging | eTurboNews | eTN

Gjennom årene har Alpha Kappa Alpha brukt Sisterhood som en stor spak for å heve statusen til afroamerikanere, spesielt jenter og kvinner. AKA har beriket sinn og oppmuntret til livslang læring; ga hjelp til de fattige, de syke og de undertjente; initiert sosial handling for å fremme menneske- og sivile rettigheter; jobbet i samarbeid med andre grupper for å maksimere rekkevidden til progressive bestrebelser; og kontinuerlig produsert ledere for å fortsette sin trosbekjennelse av tjeneste.

Veiledet av tjueni internasjonale presidenter fra Nellie M. Quander (1913-1919) til Glenda Baskin Glover (2018-2022), med forsterkning fra en profesjonell hovedkvarterstab siden 1949; AKAs korps av frivillige har iverksatt banebrytende sosiale handlingsinitiativer og sosiale tjenesteprogrammer som har forvandlet lokalsamfunn til det bedre - kontinuerlig avgir fremgang i byer, stater, nasjonen og verden.

Historiske Sorority Program Initiativer

De 1900-tallet – Fremmet negerkultur og oppmuntret til sosial handling gjennom presentasjonen av negerkunstnere og forkjempere for sosial rettferdighet, inkludert elokusjonisten Nathaniel Guy, Hull House-grunnlegger Jane Addams og USAs kongressmedlem Martin Madden (1908-1915). Etablerte det første organisasjonsstipendet ved Howard University (1914).

1920s— Jobbet med å fjerne forestillinger om at negere var uegnet for visse yrker, og veiledet. Negere i å unngå karrierefeil (1923); presset på anti-lynsjing-lovgivningen (1921).

1930-tallet – Ble den første organisasjonen som tok ut NAACP livsmedlemskap (1939); Laget nasjonens første kongresslobby som påvirket lovgivning om spørsmål som spenner fra anstendige levekår og jobber til lynsjing (1938); og etablerte landets første mobile helseklinikk, og ga nødhjelp til 15,000 1935 negre plaget av hungersnød og sykdom i Mississippi-deltaet (XNUMX).

1940s— Inviterte andre organisasjoner med gresk bokstav til å komme sammen for å etablere American Council on Human Rights for å styrke raseløft og økonomisk utvikling (1948); Ervervet observatørstatus fra FN (1946); og utfordret fraværet av fargede mennesker fra billedbilder brukt av regjeringen for å fremstille amerikanere (1944).

De 1950-tallet – Fremmet investering i svarte virksomheter ved å sette inn første $38,000 1958 for AKA Investment Fund hos det første og eneste negerfirmaet på Wall Street (1958). Stimulerte forskning og utdanning på sigdcellesykdom med tilskudd til Howard Hospital og utgivelsen av The Sickle Cell Story (XNUMX).

MLK mottar pris nov.1964 s. 9 | eTurboNews | eTN

1960s—Sponset innledende innenlandsreisetur, en ukes kulturell ekskursjon for 30 elever på videregående skole (1969); lanserte en "Heritage Series" om afroamerikanske prestasjoner (1965); og dukket opp som den første kvinnegruppen som vant et stipend for å drive et føderalt jobbkorpssenter (1965), og forberedte ungdom 16-21 til å fungere i en svært konkurransedyktig økonomi.

1970 sin— Var bare sorority å bli utnevnt til et første medlem av Operation Big Vote (1979); fullført løfte på en halv million til United Negro College Fund (1976); og kjøpte Dr. Martin Luther Kings barndomshjem for MLK Center for Social Change (1972).

1980s– Adopterte mer enn 27 afrikanske landsbyer, og fikk Africares 1986 Distinguished Service Award; oppmuntret bevissthet om og deltakelse i nasjonens saker, og registrerte mer enn 350 000 nye velgere; og etablerte Alpha Kappa Alpha Educational Advancement Foundation (1981), en enhet på flere millioner dollar som årlig deler ut mer enn $100,000 XNUMX i stipend, stipend og stipend.

De 1990-tallet – Bygget 10 skoler i Sør-Afrika (1998); lagt til det største antallet minoriteter til National Bone Marrow Registry (1996); Ble den første sivile organisasjonen som opprettet et minnesmerke over andre verdenskrigs ubesungne helt Dorie Miller (1991).

2000s—Donerte 1 million dollar til Howard University for å finansiere stipend og bevare svart kultur (2008); styrket leseferdighetene til 16,000 1.5 barn gjennom et etterskoledemonstrasjonsprosjekt på 2002 millioner dollar i lavpresterende, økonomisk utsatte skoler i indre byer (XNUMX); og forbedret livskvaliteten for mennesker av afrikansk avstamning gjennom videreføring av bistand til afrikanske land.

2010s— Fokusert på prestasjoner, selvbevissthet, kommunikasjon, engasjement, nettverksbygging og utviklingsferdigheter, ASCEND℠-programmet ble utviklet for å motivere, engasjere og hjelpe videregående elever med å nå sitt maksimale potensial gjennom akademisk berikelse og livsferdighetstrening for å støtte reisen deres til høyskole eller yrkesarbeid; donerte og delte ut én million ryggsekker℠ fylt med skolemateriell til elever over en fireårsperiode; lanserte AKA 1908 Playground Project℠ for å sikre trygge lekeområder for barn gjennom restaurering og fornyelse av 1,908 eksisterende fellesskaps- og skolelekeplasser, og koordinerte en nasjonal kampanje, Think HBCU℠, for å fremheve HBCUs (2018); Lanserte Emerging Young Leaders, et dristig trekk for å forberede 10,000 6 jenter i klasse 8-21 til å utmerke seg som unge ledere rustet til å svare på utfordringene i det 2010. århundre (XNUMX).

2000s—Donerte 1 million dollar til Howard University for å finansiere stipend og bevare svart kultur (2008); styrket leseferdighetene til 16,000 1.5 barn gjennom et etterskoledemonstrasjonsprosjekt på 2002 millioner dollar i lavpresterende, økonomisk utsatte skoler i indre byer (XNUMX); og forbedret livskvaliteten for mennesker av afrikansk avstamning gjennom videreføring av bistand til afrikanske land.

De 2020-tallet – Fokusert på brystkreft med en signatur mobil mammografienhet som ga gratis mammografi til lavinntektsindivider. Gjennom HBCU-initiativet samlet inn 1 million dollar på en dag i 4 år på rad, og etablerte en AKA-HBCU-begavelse ved hver HBCU. Produserte en film, Twenty Pearls, som forteller historien om Alpha Kappa Alpha. Etablerte medlemskapskategorien Pearl Soror. Startet Executive Leadership Academy som hjalp sorors i stillinger på mellomnivå med å gå videre til C Suite eller sitter i bedriftsstyrer.

Om forfatteren

Avatar av Juergen T Steinmetz

Jürgen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz har kontinuerlig jobbet i reiselivsnæringen siden han var tenåring i Tyskland (1977).
Han grunnla eTurboNews i 1999 som det første elektroniske nyhetsbrevet for den globale reiselivsnæringen.

Bli medlem!
Varsle om
gjest
0 Kommentar
Inline tilbakemeldinger
Se alle kommentarer
0
Vil elske tankene dine, vennligst kommenter.x
()
x
Del til...