Greater Miami Convention & Visitors Bureau kunngjør ny president og administrerende direktør

• Avtalen er en hjemkomst for Whitaker som tjente som medlem av GMCVB-teamet i 17 år.
• Whitaker forlot Miami opprinnelig i 2007 på grunn av en avtale om rollen som president og administrerende direktør i Tourism Toronto.
• I løpet av de siste fem årene har Whitaker fungert som konsernsjef i Choose Chicago, DMO for Chicago.

De Greater Miami Convention & Visitors Bureau (GMCVB) kunngjorde i dag at David Whitaker er utnevnt til neste president og administrerende direktør for destinasjonsmarkedsføringsorganisasjonen (DMO) for Greater Miami og Miami Beach. Avtalen er en hjemkomst for Whitaker som fungerte som medlem av GMCVB-teamet i 17 år (1990 - 2007), sist som organisasjonens konserndirektør og markedssjef. Fem år før det tjente han som ledende ansatte i United Way of Miami-Dade.

Whitaker dro Miami opprinnelig i 2007 på grunn av en avtale om rollen som president og administrerende direktør i Tourism Toronto (nå kjent som Destination Toronto), DMO for Toronto, hvor han ledet organisasjonen i åtte år. I løpet av sin periode i Toronto ble organisasjonen kåret til Nord-Amerikas beste stevne- og besøksbyrå og konferansesenter i en meningsmåling blant over 650 møteplanleggere. Whitaker ledet vellykkede bud for å være vert for et NBA All-Star Game og et Pan American / Parapan American Game. 

Etter avslutningen av sin periode i Toronto og i løpet av de siste fem årene, har Whitaker fungert som president og administrerende direktør for Choose Chicago, DMO for Chicago. I løpet av sin periode i Chicago hadde han ansvaret for å markedsføre og selge det største konferansesenteret i USA, McCormick Place. Under hans ledelse bød DMO vellykket på og var vert for et NBA All-Star Game, et MLS All-Star Game, Nord-Amerikas første Laver Cup internasjonale tennisturnering, en NCAA Frozen Four og mange internasjonale fotball- og rugby-arrangementer. Chicago, som destinasjon, har blitt stemt i en prestisjefylt meningsmåling av kyndige lesere av CondéNast Traveler Readers' Choice Awards som "Best Big City" å besøke i enestående fire påfølgende år (2017 - 2020), som alle skjedde under Whitakers ledelse.

"David bringer tilbake oss en sjelden og kraftig kombinasjon - en enorm mengde erfaring og kunnskap om samfunnet vårt, kombinert med en betydelig verden av erfaringer fra å markedsføre to av Nord-Amerikas mest forskjellige og globale merkevarer i Chicago og Toronto," sa GMCVB Styreleder Bruce Orosz. “Denne kombinasjonen, spesielt med begge byene han ledet utmerket som store konferanse- og begivenhetsmål, vil hjelpe vår gjestfrihetsindustri og våre partnere til å ta Greater Miami og Miami Beach til neste nivå. "David har også hatt stor suksess med å promotere ulike samfunn og viser en kraftig lidenskap for å fremme mangfold, egenkapital og inkludering".

Whitaker ble valgt ved avslutningen av et omfattende seks måneders nasjonalt lederesøk utført av en spesialutnevnt 14-medlemskomite bestående av lokale næringslivs- og lokalledere som gjenspeiler Miami-Dade County etniske, rase-, kjønns- og seksuelle orienteringsmangfold, samt som mangfoldet av visse foreninger og næringer i Miami-Dade County, spesielt gjestfrihetsindustrien. Søkekomiteen ble veiledet av Mike Gamble, administrerende direktør i SearchWide Global, det fremste ledende søkefirmaet som utelukkende dekker DMO-rommet og Jaret Davis, medadministrerende aksjonær i Greenberg Traurig, mangeårig rådgiver for GMCVB. Søkekomiteen ga mandat til et omfattende søk på alle levedyktige kandidater, både lokalt og nasjonalt, med tanke på Miamis unike natur som en destinasjon. Søkekomiteen ga videre mandat til at skiferen gjenspeiler Miami-Dade County sitt rike mangfold, og til slutt resulterte i et sett med første runde-intervjuer, hvorav 75% var forskjellig fra et kjønn, etnisk og LGBTQ-perspektiv, og 25% av dem bestod av afroamerikansk representasjon. Andreomgangsintervjuene inkluderte 50% forskjellige kandidater fra et kjønn, etnisk og LGBTQ-perspektiv, hvorav 25% besto av afroamerikansk representasjon. Totalt gjorde gruppen, assistert av SearchWide Global, henvendelser eller oversikter til over 125 potensielle kandidater fra lokalsamfunnet, rundt om i landet og internasjonalt, og gjennomførte ansikt til ansikt-møter med åtte kandidater i første runde og fire kandidater i andre runde.