Representantskapet i Deutsche Lufthansa AG godkjente i dag en ny ansvarsfordeling til hovedstyret. Den tidligere “Finance & IT” avdelingen vil ikke bli erstattet etter Thorsten Dirks avgang. Ansvaret vil bli tildelt andre ledelsesavdelinger i hovedstyret.
Carsten Spohr vil påta seg ytterligere ansvar for økonomifunksjonene i konsernsjefens avdeling, inntil videre. Etter tidligere CFO Ulrik Svenssons avgang i april, på grunn av sykdom, skal stillingen som CFO fylles igjen de neste månedene. I fremtiden vil økonomifunksjonene bli samlet i en egen avdeling.
Christina Foerster vil påta seg ansvaret for områdene “IT og digitalisering” og Lufthansa Innovation Hub i tillegg til sine nåværende oppgaver. Begge områdene ble tidligere tildelt divisjonen "Finance & IT". Dette betyr at “IT og digitalisering”, “innovasjon” og “produktutvikling” i fremtiden vil være i samme hender med et altomfattende kundeansvar. Christina Foersters avdeling vil bli omdøpt til “Kunde-, IT- og bedriftsansvar”.
Avdelingen “Human Resources Development”, som tidligere var under ansvar av Christina Foerster, kommer tilbake til “Human Resources and Legal” -avdelingen under ledelse av Michael Niggemann.
Den sentrale ledelsen av omstillings- og transformasjonsprogrammet vil bli tildelt Detlef Kayser, som vil fortsette å lede avdelingen "Airline Resources & Operations Standards".
#rebuildingtravel
HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:
- Following the departure of former CFO Ulrik Svensson in April, due to illness, the position of CFO is to be filled again in the coming months.
- In the future, the finance functions will be bundled in a separate department.
- The central management of the restructuring and transformation program will be assigned to Detlef Kayser, who will continue to head the “Airline Resources &.
