Amerika har et voksende "ferieberøvelsesproblem": Amerikanske arbeidere la 768 millioner ubrukte feriedager på bordet i 2018, opp 9% fra året før. Og 236 millioner av disse dagene ble tapt fullstendig, til sammen mer enn 65 milliarder dollar i tapte fordeler.
For å løse dette problemet og oppmuntre amerikanere til å kartlegge avspasering og reiseplaner for resten av året, feirer tusenvis av reiseorganisasjoner rundt om i landet National Plan for Vacation Day (NPVD) 28. januar med tips, planleggingsressurser, destinasjonsideer , og andre insentiver for amerikanere å få mest mulig ut av sin opptjente fri.
Data viser at planlegging fremover er avgjørende - ikke bare for å bruke all din fri, men for å bruke den godt. De fleste amerikanske arbeidere (83%) ønsker å bruke fritiden til å reise, men bare litt over halvparten av familiene tar det avgjørende skritt å sette seg ned for å planlegge ferien.
Derfor har US Travel utviklet et interaktivt ferieplanleggingsverktøy for å hjelpe amerikanere med å komme i gang. Ved å legge inn det opptjente antallet fridager, kan brukerne planlegge sine turer eller ferier for året, eksportere det til jobben eller den personlige kalenderen, og dele med familien og medarbeiderne.
"Som administrerende direktør plager det meg ikke bare å se en e-post" uten kontor "- jeg oppfordrer kollegene mine til å ta med et notat om hvordan de tilbringer ferien," sa president og administrerende direktør i USA, Roger Dow. “Fritid er viktig for et sunt arbeidsmiljø fordi det gir oss sjansen til å lade opp og koble til igjen med familie og venner, samt se mer av vårt vakre, mangfoldige land. Arbeidere som tar seg tid til å planlegge fremover, gir mer og bedre energi til arbeidsplassen. ”
Amerikanske arbeidere som ikke klarer å planlegge ferien og reise ofrer ikke bare den hardt opptjente ledigheten, men også de mange personlige og profesjonelle fordelene som oppnås gjennom ferie. Forskning peker på at planleggere har en fordel fremfor ikke-planleggere når det gjelder ytelse og fysisk helse og velvære. Forskning viser også en sammenheng mellom planlegging og sterkere personlige forhold til venner og familie.
Amerikanerne tok i gjennomsnitt 17.4 fridager i 2018 - høyere enn året før (17.2), men godt av gjennomsnittet på 20.3 dager som ble tatt mellom 1978 og 2000. Mange selskaper og organisasjoner legger merke til utbyttet på arbeidsplassen som ferier kan ha: De introduserer sabbatsår og andre balanseprogrammer mellom arbeid og privatliv som både deltakere og organisasjoner sier har vist resultater - inkludert sterkere engasjement, produktivitet og fortjeneste.
Det er også økonomiske fordeler med økt reise som går utover det personlige og profesjonelle. Hvis amerikanske arbeidere brukte ledig tid til å reise og se Amerika, kunne mer enn 151 milliarder dollar i ekstra reiseutgifter legges til den amerikanske økonomien, noe som kunne skape ytterligere to millioner jobber.
