Lønn legger økende press på resultatutviklingen på amerikanske hoteller

0a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1
0a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1a1

Hoteller i USA registrerte en økning på 1.2 prosent i GOPPAR denne måneden, men ytterligere potensiell vekst ble hindret av 2.0 prosentpoengs økning i arbeidskraftskostnader, ifølge den siste verdensomspennende måling av fullservicehoteller fra HotStats.

Årets vekst i topplinjeprestasjoner på hotell i USA var jevn denne måneden, med en økning på 0.6 prosentpoeng i rombelegg kombinert med 0.5 prosent økning i oppnådd gjennomsnittlig rompris, og bidro til 1.2% året før. års vekst i RevPAR, til $ 167.76.

Veksten i rominntekter, samt økte inntekter i mat og drikke (+ 3.9 prosent) og konferanse- og bankettavdeling (+ 4.2 prosent), støttet en økning på 5.3 prosent i TrevPAR.

Resultatindikatorer for resultat og tap - USA (i USD)

Juni 2017 mot juni 2016
RevPAR: + 1.2% til $ 167.76
TrevPAR: + 2.4% til $ 261.56
Lønn: + 2.0 poeng til 33.8%
GOPPAR: + 1.2% til $ 101.77

I tillegg til en økning i ikke-direkte lønnsnivå (dvs. salg og markedsføring, administrasjon og generell og vedlikehold), registrerte hoteller i USA økninger i arbeidskraftskostnader i rommene (+ 4.4 prosent) og mat og drikke (+ 13.7 prosent) avdelinger per rom tilgjengelig.

Som et resultat av bevegelsen ble arbeidskraftskostnadene for måneden registrert til 33.8 prosent av de totale inntektene, en økning på 2.0 prosentpoeng fra året før fra samme periode i 2016.

For øyeblikket overgår veksten i arbeidskraftskostnader på hotell i USA alvorlig i veksten i totale inntekter. I løpet av de 24 månedene til juni 2017 har lønn økt med 14.3 prosent per rom tilgjengelig, sammenlignet med 6.8 ​​prosent økning i TrevPAR i samme periode, sier Pablo Alonso, administrerende direktør i HotStats.

Situasjonen er mer akutt i måneder når ytelsen avtar, som illustrert av hotell i Washington DC i juni. Da TrevPAR falt med 3.7 prosent, til $ 326.76, steg lønnsnivået til 35.9 prosent av den totale inntekten.

Den økningen på 3.4 prosentpoeng i lønnsnivået tilskrives tilsynelatende direkte 2.3 prosentpoengs fall i resultatkonvertering, som falt til 40.6 prosent av totalinntekten denne måneden.

Resultatindikatorer for resultat og tap - Washington DC (i USD)

Juni 2017 mot juni 2016
RevPAR: -2.0% til $ 220.21
TrevPAR: -3.7% til $ 326.76
Lønn: +3.4 poeng til 35.9%
GOPPAR: -9.0% til $ 131.21

Turisme trives i landets hovedstad med et rekordstort antall amerikanske besøkende i 2016, som generelt sett har vært til fordel for topplinjeprestasjoner med hotell som registrerte en 10.5 prosent økning i RevPAR i løpet av de 12 månedene til juni 2017, til $ 197.28 .

Den løpende økningen i arbeidskraftskostnader vil imidlertid utfordre profittnivået og gir en realistisk bekymring for eiere og operatører.

“Minstelønnen i Washington DC økte fra $ 10.50 per time til $ 12.50 per time 1. juli, dette tilsvarer en økning på 19 prosent, og vil deretter øke trinnvis til $ 15.00 i 2020. For en bransje som er sterkt avhengig av minstelønn ansatte, vil dette helt sikkert påvirke hotellets lønnsomhet, ”la Pablo til.

I motsetning til hotellutviklingen i hovedstaden denne måneden, presterte eiendommene i Dallas godt, og registrerte en 10.2 prosent økning i TrevPAR i fjor på bakgrunn av en økning i RevPAR på 3.2 prosent, noe som var takket være veksten i ikke-rominntekter, inkludert mat og drikke (+ 19.7 prosent) og konferanse og bankett (+ 27.6 prosent) på en per tilgjengelig rombasis.

Til tross for at viktige beregninger ligger godt under nasjonale gjennomsnitt, eksemplifisert av RevPAR til $ 109.06 i Dallas i juni, sammenlignet med det amerikanske gjennomsnittet på $ 167.76, er hotell i stand til å opprettholde robuste resultatnivåer, registrert til 39.8 prosent av den totale inntekten denne måneden.

Dette skyldes delvis den lave minstelønnen for Texas, som for tiden er i tråd med det føderale minimumet på $ 7.25 per time, uten planlagte økninger. For hotell i Dallas betyr dette lønnsnivået på bare 31.4 prosent av den totale inntekten for måneden, mot landsgjennomsnittet på 33.8 prosent.

Resultatindikatorer for resultat og tap - Dallas (i USD)

Juni 2017 mot juni 2016
RevPAR: + 3.2% til $ 109.06
TrevPAR: + 10.2% til $ 211.40
Lønn: +2.3 poeng til 31.4%
GOPPAR: + 10.0% til $ 84.18

Ordliste:

RevPAR = Inntekt per tilgjengelig rom
TrevPAR = Total inntekt per tilgjengelig rom
GOPPAR = Brutto driftsresultat per tilgjengelig rom

HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:

  • Tourism is thriving in the nation’s capital with a record number of US visitors in 2016, which, broadly speaking has been to the benefit of top line performance with hotels recording a 10.
  • In contrast to the performance of hotels in the capital this month, properties in Dallas performed well, recording a 10.
  • Year-on-year growth in top line performance at hotels in the USA was steady this month, with a 0.

<

Om forfatteren

Hovedoppdragsredaktør

Hovedredaktør for oppdrag er Oleg Siziakov

1 Kommentar
Nyeste
eldste
Inline tilbakemeldinger
Se alle kommentarer
Del til...