Porter Airlines har til hensikt å få tilgang til den føderale regjeringen Canada Nødlønnstilskudd (CEWS) for å returnere hundrevis av sine teammedlemmer til lønn.
Porter Airlines midlertidig stanset alle flyreiser på mars 21, for å støtte folkehelsesvaret til Covid-19, og ettersom reisebegrensninger og personlige bevegelsesbegrensninger økte. Flertallet av Porter's 1,500 teammedlemmer mottok midlertidige permitteringsvarsler på den tiden, med en liten gruppe som opprettholder forretningskontinuitet.
"Teamet vårt viser enestående engasjement i en tid da de fleste ikke klarer å jobbe," sa Michael Deluce, president og administrerende direktør, Porter Airlines. ”Når vi ser frem til å starte flyreiser på nytt når det er hensiktsmessig å gjøre det, gjør vi alt for å holde kontakten med folket vårt. Evnen til å bruke CEWS er en måte å gjøre dette på. Vi setter pris på den føderale regjeringens støtte i denne forbindelse. ”
CEWS gir 75% lønnstilskudd (begrenset til $58,700 årlig) til kvalifiserte arbeidsgivere i en begrenset periode. Dette tilsvarer en maksimal fordel på $847 per uke, før kildetrekk.
"Vi har tatt oss tid til å forstå hvordan CEWS fungerer i praksis, og sørge for at teammedlemmene våre har muligheten til å velge hvilket statlig inntektsstøtteprogram som fungerer best for dem i dag og i fremtiden," la Deluce til.
Porter har til hensikt å ønske teammedlemmer velkommen tilbake til aktive roller når operasjoner starter på nytt og gjenoppbygges til tidligere nivåer. I mellomtiden vil alle som er i midlertidig permittering og blir returnert til lønn via CEWS forbli hjemme på inaktiv status.
Enkelte helsemessige fordeler i teammedlemmer har blitt opprettholdt og betalt av selskapet i den midlertidige permitteringsperioden. Dette vil fortsette, i likhet med tilgang til et ansattes hjelpeprogram og andre velværeprogrammer.
