Klikk her for å vise DINE bannere på denne siden og kun betale for suksess

Wire News

Risiko for PTSD opp 121 % sammenlignet med før pandemien

Written by redaktør

Funnene fra Q1 2022 Mental Health Index: US Worker Edition viser at risikoen for PTSD blant arbeidere fortsatt er alarmerende høy; opp 121 % sammenlignet med før den globale pandemien. Videre er vedvarende oppmerksomhet 47 % verre enn pre-pandemi; og for menn er dataene enda mer bekymringsfulle – 74 % dårligere enn februar 2020. Disse bekymringsfulle funnene er en sterk kontrast til tilleggsdata som viser forbedringer i risiko for de fleste andre psykiske helseproblemer. Eksperter gir advarende ord da risiko for PTSD gjør folk mer følelsesmessig flyktige og stadig mer utsatt for stress, angst, depresjon og avhengighet. Det skal lite til for å påvirke ansattes mentale tilstand.

"Høye PTSD-risikonivåer er en langvarig effekt av pandemien; og selv om det ikke er helt uventet, er det grunn til bekymring," bemerket Mathew Mund, administrerende direktør, Total Brain. «Ansatte, mens de viser store forbedringer av mental helse etter hvert som verden begynte å åpne seg, er svært sårbare for usikkerhet og endringer akkurat nå. Den sterke sammenhengen mellom PTSD og andre psykiske helseproblemer betyr at ansattes og arbeidsgiveres evne til å vurdere og overvåke mental helse er viktigere enn noen gang.» 

Mental Health Index: US Worker Edition, drevet av Total Brain, en plattform for overvåking og støtte for psykisk helse, distribueres i samarbeid med National Alliance of Healthcare Purchaser Coalitions, One Mind at Work og HR Policy Association og dens amerikanske helsepolicy. Institutt.

Michael Thompson, National Alliances president og administrerende direktør sa: "Arbeidere har blitt enda mer sårbare etter å ha utholdt en periode med vedvarende stress de siste par årene. Nylig uro – innenlands og globalt – har utløst fornyede bekymringer om deres mentale helse og velvære.»

Margaret Faso, direktør, Health Care Research and Policy of HR Policy Association sa: "Arbeidsgivere vet at ansattes velvære og ytelsestilbud er avgjørende verktøy når arbeidere tilpasser seg utviklende arbeidsplasser og forventninger etter pandemien. Overvåking av ansattes mentale helse gjør det mulig for arbeidsgivere å innovere og raskt tilby de riktige programmene for å møte behovene til sine ansatte."

"Selv om gjenåpningen av mange fasetter av verden, inkludert arbeidsplasser, har resultert i visse forbedringer av mental helse, er det forståelig at denne reintegreringen etter en så lang periode i karantene også har resultert i økt risiko for PTSD," sa Daryl Tol, leder. visepresident for One Mind at Work. "Gitt denne høyere risikoen, må arbeidsgivere fortsette å være hyperbevisste om behovene til arbeidsstyrken deres og sikre at det er ressurser og løsninger på plass for å møte disse behovene med forsiktighet."

Relaterte nyheter

Om forfatteren

redaktør

Sjefredaktør for eTurboNew er Linda Hohnholz. Hun er basert i eTN HQ i Honolulu, Hawaii.

Legg igjen en kommentar

Del til...