Ministeren for turisme, sivil luftfart, havner og marin, minister Didier Dogley ledsaget av hovedsekretæren for turisme, Anne Lafortune og direktøren for utvikling av menneskelige ressurser, Diana Quatre besøkte nyutdannede fra Shannon College på deres nåværende arbeidssted som en del av et mentorinitiativ, etter en resolusjon på det siste komiteemøtet i desember 2018.
Besøket ble gjennomført på fire forskjellige hoteller, nemlig Four Seasons Resort Seychelles, Kempinski Seychelles Resort, AVANI Seychelles Barbarons Resort & Spa og Constance Ephelia Seychelles mandag 15.th April 2019.
Hensikten med besøket var å møte nyutdannede fra Shannon College som jobber på hotellene i Seychellene og etablere en kommunikasjonskanal mellom kandidatene og departementet.
Det første hotellet som ble besøkt var Four Seasons Resort Seychelles med den største kohorten, bestående av 7 Shannon-kandidater. Dette ble etterfulgt av Kempinski Seychelles Resort & Spa med to kandidater, Avani Seychelles Barbarons Resort & Spa med en kandidat og Constance Ephelia Seychelles med 3 Shannon-kandidater.
Under besøket fikk nyutdannede muligheten til å uttrykke sine synspunkter i nærvær av hotellsjefene. Hovedpoenget med diskusjonen var sentrert om minimumslønn og karriereutvikling innen hotellbransjen. Generelt var kandidatene på de fire hotellene fornøyde med deres arbeidsforhold og muligheten til å utvikle karrieren videre.
Minister Dogley uttalte at ”Besøkene til Shannon-kandidatene på deres arbeidsplass og møtene som ble holdt med deres generelle ledere ga en utmerket mulighet for meg å lære om fremgangen de har gjort som profesjonelle i gjestfrihetsbransjen. De fleste av dem hadde klare karriereveier og programmer for personlig utvikling.
Det var en ekte glede og en øyeåpner å oppdage at de fleste av dem allerede jobber som ledere på noen av våre beste merkehoteller. Dette i seg selv viser at visjonen regjeringen hadde for at mer godt trente og dyktige seychellere skulle ta lederroller i vår gjestfrihetsindustri, blir en realitet.
Ministerdelegasjonen vil også besøke nyutdannede fra de andre turistinstitusjonene for å gi lignende muligheter for samhandling. Disse besøkene er i tråd med departementets mål om å sikre at turistsektoren er utstyrt med kvalifiserte individer og skal bestrebe seg på å fortsette å hjelpe nyutdannede med å oppnå sine drømmer om progresjon til ledende stillinger innen hotellnæringen.
Til dags dato er det 74 Shannon College-kandidater som har gått gjennom dette programmet.
