P3 Group, Inc. legger til nøkkelpersonell

grandon grå
grandon grå

P3 Group, Inc., Nasjonens største afroamerikanskeide offentlig-private partnerskapsutvikler, legger til nøkkelpersonell i C-Suite.

Brown, administrerende direktør for The P3 Group, Inc., landets største utvikler av offentlig-privat partnerskap (P3) kunngjorde nøkkelansettelser og kampanjer til C-Suite. Grandon Gray ble forfremmet til Chief Business Officer. Grandon er ansvarlig for å bistå administrerende direktør og CAO med å definere retningen for P3G og for å fremme selskapets forretningsstrategi. I denne rollen leder han bedriftsstrategi, forretningsutvikling, partnerstrategi og utvikling, og virksomhetssegmenteringsstrategiaktiviteter.

Før denne rollen fungerte Grandon som forretningsutviklingsdirektør og var ansvarlig for å identifisere forretningsmuligheter, utvikle strategiske forretningsplaner og bygge langsiktige relasjoner med enheter innen regjeringen og ideell sektor. Han ble kåret til topprodusent i 2020 med sin innsats for å levere det første offentlig-private partnerskapet i sitt slag i delstaten Arkansas.

Mr. Gray er en prisbelønt, mangesidig leder med til sammen 18 års yrkeserfaring innen helsetjenester, markedsføring og salg. Hans kunnskap om merkevareutvikling, klientrelasjoner og strategisk planlegging / gjennomføring har gjort det mulig for ham å navigere innenfor et bredt spekter av forretningsenheter.

Erik Stevenson ble ansatt for å fungere som administrerende direktør for P3 Group, Inc (P3G). Han er ansvarlig for å hjelpe konsernsjefen med å definere bedriftsstandarder og policyer for P3G. I sin rolle leder Erik de daglige bedriftsfasilitetene og eiendomsfunksjonene, administrerer menneskelige ressurser, kommunikasjon, juridiske og statlige forhold, og samarbeider med CBO og Sr. Project Executive for å skape selskapets suksessmålinger og holde teamene budsjettmessig og i tide .

Før han begynte i P3G, hadde Stevenson en vellykket karriere som kommersiell strateg og EBO-overholdelse med Downtown Memphis Commission. Hans yrkeserfaring inkluderer kommersiell eiendomsmegling, økonomisk utviklingsinsentivadministrasjon, compliance og driftsledelse. Eriks oppgaveorienterte tilnærming er forankret i hans erfaring som sersjant og kampveteran under Operation Iraqi Freedom med tjenesteposter i Tikrit og Mosul.

Dee Brown uttalte at Gray og Mr. Stevenson er enorme eiendeler for selskapet og vil være medvirkende til vårt mål om å stenge mer enn $ 250 millioner i P3-prosjekter i 2021. Mr. Brown sa videre at etter et rekordår i 2020 selskapet er på mål å nå målet om å lukke $ 1 milliard i P3-prosjekter innen 2025.

Roshelle Brown
P3 Group, Inc.
+ 1 800-896-5502
Send oss ​​en epost her
Besøk oss på sosiale medier:
Linkedin

artikkel | eTurboNews | eTN

HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:

  • Brown went on to say that following a record year in 2020 the company is on target to reach its goal of closing $1 Billion in P3 Projects by 2025.
  • Stevenson are tremendous assets to the company and will be instrumental in our goal of closing more than $250 Million in P3 projects in 2021.
  • Erik's task oriented approach is rooted in his experience as a sergeant and combat veteran during Operation Iraqi Freedom with service posts in Tikrit and Mosul.

<

Om forfatteren

eTN administrerende redaktør

eTN Administrerende oppdragsredaktør.

Del til...