Amerikanske reisejobber overgår produksjon, helsevesen i muligheter og fremtidige lønn

0a1a-58
0a1a-58

Reisearbeidsjobber fører til høyere lønn og et permanent fotfeste for økonomisk suksess, og overgår kompensasjon i både produksjon og helsevesen, ifølge US Travel Association's Made in America: Travel's Contribution to Workforce Development.

US Travel ga ut studien på bakgrunn av den 36. årlige National Travel and Tourism Week. Rapporten - den andre i US Travel's "Made in America" ​​-serie som fremhever reisens betydning for den amerikanske økonomien, viser at jobb i reisebransjen gir millioner av amerikanere en velstandsvei.

Blant de beste funnene:

• Reise er bransjen nr. 1 for første jobber. Nesten fire av ti arbeidere fikk sin start innen reise og turisme. Videre er de gode første jobber som gir arbeidstakere ferdigheter, tillit og erfaring som er avgjørende for vellykkede karrierer i et bredt spekter av yrker.

• Personer som begynte sin karriere innen reise, fortsatte å tjene en toppgjennomsnittslønn på $ 82,400 50 da de var XNUMX år gamle - høyere enn de som begynte innen industri, helsevesen og andre næringer.

• Nesten en tredjedel av amerikanerne (31%) som kommer inn i arbeidsstyrken, gjør det gjennom en jobb i reisebransjen - sammenlignet med bare 12% innen industri og 8% innen helsevesenet. Reisearbeider har fleksibilitet, tilgjengelighet, mangfold og fokus på praktiske ferdigheter for å starte en givende karriere.

Rapporten inkluderer også casestudier av enkeltpersoner som har fulgt karrierer i reisebransjen og oppnådd sin amerikanske drøm som et resultat.

"Som mange amerikanere var min første jobb i reiselivsbransjen - som badevakt ved et hotellbasseng - og det ga meg grunnlaget for ferdigheter og muligheter som førte til en lang og givende karriere," sa president og administrerende direktør i US Travel Association, Roger Dow. “Jobber i reisebransjen er unikt tilgjengelige for alle amerikanere, og gir en vei til et solid, livslangt levebrød. Enkelt sagt, reise er inngangsporten til den amerikanske drømmen. ”

Noen av de andre viktige tingene fra rapporten:

• Jobber i reisebransjen gir fleksibilitet for å søke høyere utdanning og opplæring. Av de 6.1 millioner amerikanerne som jobbet deltid mens de fulgte høyere utdanning i 2018, var mer enn halvparten ansatt i reiserelaterte næringer. Nesten en av fem (18%) ansatte i reisebransjen går for tiden på skole, sammenlignet med 8% av arbeidstakere som går på skole i andre sektorer av økonomien.

• Reisebransjen er mangfoldig og tilgjengelig sammenlignet med andre bransjer. Nesten halvparten (46%) av de ansatte i reisebransjen har en videregående grad eller mindre, sammenlignet med 30% av de ansatte i resten av økonomien. Reise har også en større andel av latinamerikanere, afroamerikanere og multietniske individer enn resten av økonomien.

• Erfaring med reiser fremmer gründere. Sytten prosent av amerikanerne hvis første jobb var å reise, eier nå sin egen virksomhet, og 19% anser seg som entreprenører - igjen, et høyere tall enn produksjon og helsevesen. Av kvinner som startet sin karriere i reisebransjen, anser 14% seg nå som entreprenører, mot bare 10% av de som startet i helsevesenet.

• Reisebransjen fyller kompetansegapet. Gjennom opplæring, utdanning, sertifiseringsprogrammer og førstehåndserfaring, gir bransjen ressurser og muligheter for videregående studenter, minoriteter, kvinner og personer med hindringer for sysselsetting, som mangel på formell utdanning.

"Statistikken er fantastisk, men det er når du leser profilene at reisebransjens virkelige innvirkning på jobber blir tydelig," sa Dow. «Hver av historiene gir et øyeblikksbilde av potensialet reisebransjen har for alle som ønsker å leve sterkt.

"Denne rapporten forsterker ytterligere det faktum at reiser betyr noe for arbeidsplasser og økonomi i vårt land, og vår regjering bør prioritere reisepolitikk for å sikre at industrien fortsetter å vokse."

Rapporten er hovedsakelig avhengig av data fra Bureau of Labor Statistics National Longitudinal Surveys of Youth 1979 og 1997 for å utforske karriereveien til enkeltpersoner hvis første jobb var i reisebransjen.

HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:

  • “Like many Americans, my first job was in the travel industry—as a lifeguard at a hotel pool—and it gave me the foundation of skills and opportunities that led to a long and rewarding career,”.
  • • Nearly a third of Americans (31%) re-entering the workforce do so through a job in the travel industry—compared to just 12% in manufacturing and 8% in health care.
  • Rapporten er hovedsakelig avhengig av data fra Bureau of Labor Statistics National Longitudinal Surveys of Youth 1979 og 1997 for å utforske karriereveien til enkeltpersoner hvis første jobb var i reisebransjen.

<

Om forfatteren

Hovedoppdragsredaktør

Hovedredaktør for oppdrag er Oleg Siziakov

Del til...