BAME Women in Travel-initiativ for å hjelpe etniske minoritetskvinner i reiselivs- og turistindustrien

Women in Travel CIC, den sosiale virksomheten som er dedikert til å styrke kvinner gjennom ansettbarhet og entreprenørskap i reiselivsbransjen, vil lansere 'BAME Women in Travel' på et Royal Society of Arts-kveldsarrangement (6 - 8) i London 11. mars 2019.

Det nye BAME Women in Travel-initiativet vil hjelpe svarte, asiatiske og minoritetsetniske kvinner i reiselivsnæringen til å oppfylle sitt økonomiske og individuelle potensial gjennom tilpassede opplærings- og mentortjenester som er rettet mot å fremme entreprenørskap og sysselsetting. I tillegg til å engasjere seg med BAME-kvinner, vil Women in Travel samtidig nå ut til og jobbe med de mest fremtidsrettede reiselivs- og turistbedriftene og organisasjonene som ønsker å engasjere seg i og bygge kunnskap om stadig mer innflytelsesrike BAME-reisesamfunn.

Deltakelse på lanseringsarrangementet vil være gratis for forhåndsregistrerte gjester fra BAME-samfunnet og media, påvirkere og representanter fra reiseselskaper over hele Storbritannia som er opptatt av å forkjempe mangfold. I løpet av kvelden vil foredragsholdere, inkludert Eulanda Shead Osagiede, Women in Reises nye administrerende direktør for BAME-divisjonen, diskutere spørsmål rundt mangfold og talent, ansattes engasjement, pleie av innovasjon og mangfold som hjelper konkurranseevne, under et spørsmåls- og svarpanel.

Alessandra Alonso, grunnlegger av Women in Travel CIC, sa: ”Siden starten i 2014 har Women in Travel lidenskapelig opptrådt som mellommann for reiselivs- og turistsektoren og talentfulle, men marginaliserte kvinner som søker større involvering i sektoren, det være seg via stabil sysselsetting eller muligheten til å starte sin egen turistvirksomhet. I løpet av de siste 18 månedene har vi kjørt BAME-fokuserte arrangementer med gode tilbakemeldinger fra samfunnene som engasjerte seg med oss. Vårt BAME Women in Travel-initiativ er derfor den naturlige utviklingen for å utvide mulighetene for kvinner fra svarte, minoritets- og asiatiske samfunn innen en sektor som fremdeles mangler mangfold på alle nivåer. Vi er veldig takknemlige for vår partner GEC PR for å støtte dette viktige initiativet. ”

Eulanda Shead Osagiede, administrerende direktør for BAME Women in Travel og medstifter av Hey! Dypp tærne inn, sa: “Til tross for at fargene til kvinner i reiselivs- og turistnæringen tradisjonelt er marginalisert, er det en ny bølge av forstyrrelser som endrer fortellingen i dette rommet. BAME Women in Travel planlegger å spille en nøkkelrolle i å tilby ressurser, nettverksmuligheter, opplæring og arrangementer med fokus på å gjøre fremskritt innen reiselivs- og turistnæringen mer tilgjengelig. Jeg er beæret over å gå inn i denne nye rollen som administrerende direktør for BAME-divisjonen for kvinner i Travel CIC. Det er mitt håp at jeg kan tjene fargekvinner gjennom min lidenskapelige advokat for en mer variert og inkluderende industri. "

Denne måneden har Women in Travel også stolt ønsket velkommen Fiona Anderson, direktør i GEC PR, som medlem av det rådgivende styret. Fiona har hatt en tjueårig PR-karriere som har inkludert utforming og ledende reklame for premium reisemerker som India Tourism, Maldivene, Filippinene, Jamaica og Kyoto i Japan. Fiona og GEC PR-teamet brenner for å støtte arbeidet med Women in Travel og oppmuntre flere kvinner med bredere bakgrunn til å utvide karrieren innen den spennende reiselivs- og turistbransjen. Fiona vil også snakke på lanseringsarrangementet om sine unike karriereopplevelser som en svart britisk kvinnelig reiseentreprenør som jobber over globale markeder.

Etter arrangementet vil BAME Women in Travel samarbeide med bransjepartnere for å tilby følgende tjenester for BAME-kvinner som er engasjert i eller interessert i karrierer innen reiselivs- og turistbransjen:

• Coaching og veiledning (en-til-en og gruppe)
• Workshops og arrangementer for entreprenørskap
• Opplæringsprogrammer
• Konferanser, toppmøter og festivaler