- David L. Calhoun har fungert som Boeings president og administrerende direktør siden 13. januar 2020
- Executive VP, Enterprise Operations og CFO Gregory D. Smith trekker seg fra selskapet
- Boeing undersøker etter Smiths etterfølger
Boeing-selskapet kunngjorde i dag at styret har utvidet selskapets 65-årige pensjon til 70 år for president og administrerende direktør David L. Calhoun. Calhoun, 64, har fungert som Boeings president og administrerende direktør siden 13. januar 2020.
“Under Daves sterke ledelse, Boeing har effektivt navigert i en av de mest utfordrende og komplekse periodene i sin lange historie, ”sa Boeings styreleder Larry Kellner. “Hans engasjement for å fornye selskapets forpliktelse til sikkerhet, kvalitet og gjennomsiktighet har vært avgjørende for å bygge regulator og kundetillit da Boeing returnerer 737 MAX til service. Og i møte med enestående utfordringer medført av den globale pandemien, har han tatt proaktive tiltak for å sikre at Boeing forblir sterkt posisjonert for utvinningen i luftfartsindustrien. Gitt den betydelige fremgangen Boeing har gjort under Daves ledelse, samt kontinuiteten som er nødvendig for å trives i vår langsyklusindustri, har styret bestemt at det er i selskapets og dets interessenters beste å tillate styret og Dave fleksibilitet for ham å fortsette i sin rolle utover selskapets standard pensjonsalder. ”
Mens styrets handlinger utvider den obligatoriske pensjonsalderen for Mr. Calhoun til 1. april 2028, er det ingen tidsbegrensning knyttet til hans ansettelse.
Boeing kunngjorde også at konserndirektør, Enterprise Operations og finansdirektør Gregory D. Smith har besluttet å trekke seg fra selskapet, med virkning fra 9. juli 2021. Boeing søker etter Mr. Smiths etterfølger.
