Stemmeseddelen til British Airways utsettes

LONDON – Fagforeningen som representerer kabinansatte ved British Airways PLC søndag sa at de ville utsette en avstemning om ytterligere streikeaksjoner for å vurdere et nytt tilbud fra flyselskapet, men fagforeningsledere advarte BA kunne fortsatt stå overfor arbeidskamp fra midten av august.

BA la frem et nytt tilbud fredag ​​med sikte på å få slutt på den langvarige striden med Unionen, som så langt har kostet den over 150 millioner GBP. Det siste tilbudet inkluderte to endringer som adresserer kabinansattes bekymringer om deres fremtidige inntekter.

Unite hadde planlagt å stemme på kabinansatte tirsdag over en ny runde med streiker, men Unite felles generalsekretær Tony Woodley sa at forbundet ikke har "ikke annet valg enn å utsette vår avstemning for å la våre medlemmer rådføre seg om tilbudet."

BA har gjort det klart at det siste tilbudet er det endelige forslaget og vil bli trukket tilbake hvis stemmeseddelprosessen hadde startet tirsdag, sa Woodley.

Woodley sa at det ville være "uforklarlig" hvis det ikke ga tilbudet til medlemmene og vil møte representanter på mandag for å diskutere handlingen, selv om han sa at han ikke vil anbefale tilbudet fordi flyselskapet fortsatt ikke har blitt enige å returnere reisefordeler som det tok fra noen ansatte under tidligere streikeaksjoner.

"Det faktum at ansattes reisearrangementer ikke har blitt gjenopprettet til tusenvis av mannskaper hindrer at dette tilbudet fra BA er gjennombruddet alle søker," sa Woodley.

En rådgivende avstemning om BAs nye forslag kan begynne denne uken, sa Unite.

Men hvis medlemmene avviser BAs siste tilbud, sa Woodley at flyselskapet kan møte nye streiker og "alvorlige forstyrrelser" i løpet av høysesongens reiseperiode, som starter så tidlig som andre uke i august.

"Våre medlemmer har ikke blitt beseiret og står fortsatt sterkt," sa han.

En talskvinne for BA sa at flyselskapet ønsket Unites trekk velkommen og sa: "vi tror tilbudet vårt er rettferdig og rimelig og gir en reell mulighet til å avslutte denne tvisten."

BA sa at de planlegger å fly 100 % av langdistanseoperasjonene og en betydelig del av kortdistanseoperasjonene under enhver ytterligere streikfase.

Flyselskapet har tilbudt å gjeninnføre fordeler, har BA sagt, men bare til en kostnad av ansiennitet for de som er involvert i streiker. Fagforeningen godtar ikke denne betingelsen.

Woodley sa at det å knytte vilkår til å returnere reisefordelene var et "hevdvangsfullt" trekk av BAs administrerende direktør Willie Walsh, og la til at det "aldri vil være fred i dette selskapet", selv om dette forslaget blir akseptert, fordi det fortsatt vil være misfornøyde ansatte frem til reiseproblemer er fullstendig løst.

Reisefordeler lar ansatte reise med rabatt og brukes av noen ansatte til å bo andre steder i Storbritannia og deretter fly til London for å begynne å jobbe.

BA og Unite har vært i samtaler i nesten 17 måneder om arbeidsforhold, uten å komme til en avtale. Det tapsbringende flyselskapet, som reduserte antallet kabinansatte som ble brukt til å bemanne langdistanseflyvninger fra Heathrow som del av en kostnadskuttplan, har allerede blitt rammet av 22 dager med streik siden mars som kostet minst 154 millioner GBP i leasing av fly. med piloter og kabinansatte fra andre flyselskaper og refunderer billettpriser for kansellerte flyvninger.

Woodley estimerte at 1.25 millioner bestillinger hadde gått tapt sammenlignet med denne tiden i fjor som følge av at begge sider ikke klarte å komme til en avtale.

Kabinpersonalets stilling har imidlertid svekket seg etter hvert som tvisten har fortsatt, med BA bedre i stand til å administrere sitt flyprogram ved å bruke trente frivillige til å bemanne flyene eller leie inn fly og mannskap fra andre flyselskaper. I forrige uke startet BA en rekrutteringskampanje på Londons Heathrow-flyplass for å ansette rundt 1,250 kabinansatte med lavere lønn enn det nåværende mannskapet på flyplassen.

BAs siste tilbud inkluderer å gi topplønn til eksisterende kabinansatte for å garantere at de ikke går glipp av rutegodtgjørelser når nyrekrutterte kabinansatte begynner å fly til høsten. Det betyr at alle mannskaper vil få et garantert minimumsbeløp for variabel lønn, uavhengig av rutene de flyr.

BA trakk også tilbake tilbudet om å øke bemanningen på enkelte flyvninger, noe som ville vært finansiert med et lavere godtgjørelsesnivå.