2019 endte på en sur note for UK hoteller. Ifølge de siste dataene markerte desember den tredje måneden på rad med årlig overskudd per tilgjengelig romnedgang, ettersom GOPPAR var ned 0.9%. I sum var det ni måneder i 2019 som så YOY GOPPAR-sammentrekning.
Gjennomsnittssats (opp 2.5% YOY) førte til veksten i rominntektene i desember, og førte til en 0.1% YOY-økning i RevPAR til tross for 1.7 prosentpoeng YOY-fall i belegget. Tilleggsinntektene falt derimot med 0.7% sammenlignet med desember 2018, hovedsakelig på grunn av en nedgang på 2.1% i F & B-inntekter per tilgjengelig rom. Som et resultat registrerte TRevPAR en nedgang på 0.2%.
UK-hotelleiere klarte å holde overhead under kontroll i desember, og plasserte 4.5% under samme måned i 2018. Denne reduksjonen ble ledet av et fall på 2.5% årlig i strømutgiftene. Imidlertid økte 3.8% økning i totale arbeidskostnader på grunn av krympende inntekter lønnsomheten. Dermed lukket GOPPAR for regnskapsåret 2019 0.8% under året.
Resultatkonvertering i Storbritannia ble registrert til 38.4% av den totale omsetningen i desember.
Resultat- og resultatindikatorer - Total Storbritannia (i GBP)
| KPI | Desember 2019 mot desember 2018 |
| RevPAR | + 0.1% til ₤ 90.43 |
| TRevPAR | -0.2% til ₤ 150.42 |
| lønn | + 3.8% til ₤ 42.43 |
| GOPPAR | -0.9% til ₤ 57.76 |
Omvendt markerte byen Bristol sin åttende måned i rad med fortjeneste per tilgjengelig rom YOY-vekst i desember, på 5.7%. Denne økningen i fortjeneste ble oppnådd til tross for at inntektene falt.
Et 3.2 prosentpoengs stup i belegget førte til at RevPAR gikk ned med 1.4% YOY, til tross for en 3.5% YOY-økning i gjennomsnittsrenten. Ytterligere 0.7% YOY-reduksjon i tilleggsinntekter resulterte i et fall på TRevPAR på 1.1% sammenlignet med desember 2018.
Selv om generalomkostninger økte med 2.6% i forhold til året, forbedret Bristol-hotelleiers evne til å bøye arbeidskostnadene deres fortjeneste i sammenheng med reduserte inntekter. Sammentrekningen av begge romarbeidskostnader (ned 5.1% årlig) og F&B arbeidskraftkostnader (ned 8.9% årlig) plasserte den totale lønnen i desember 1.3% under samme måned i 2018. Følgelig var GOPPAR for regnskapsåret 2019 3.4% høyere enn 2018 .
Resultatomregningen i Bristol ble registrert til 33.3% av den totale inntekten i desember.
Resultatindikatorer for resultat og tap - Bristol (i GBP)
| KPI | Desember 2019 mot desember 2018 |
| RevPAR | -1.4% til ₤ 56.17 |
| TRevPAR | -1.1% til ₤ 100.06 |
| lønn | -1.3% til ₤ 29.25 |
| GOPPAR | + 5.7% til ₤ 33.28 |
Resultatene var svakere i byen Northampton, der desember markerte den 11. måneden (niende på rad) av YOY GOPPAR-reduksjon, med 5.0%.
Nedgang i belegg (ned 0.9 prosentpoeng YOY) og gjennomsnittsrate (ned 3.7% YOY) resulterte i et 5.0% stup i RevPAR sammenlignet med desember 2018. Ekstrainntektene var også en del av denne nedadgående trenden og registrerte et 8.1% YOY-fall. Følgelig falt TRevPAR med 6.6% YOY.
Sølvfôret er at utgiftene også ble redusert i denne perioden. Drevet av et fall på 8.3% i F & B-lønn, ble de totale arbeidskostnadene redusert med 9.1% YOY. Dessuten bidro et fall på 10.9% i bruksutgifter til å redusere overhead med 18.7% YOY. Dette var imidlertid ikke nok til å kompensere for den svinnende topplinjen, og GOPPAR for 2019 plasserte 11.4% under 2018.
Resultatomregningen i Northampton ble registrert til 30.8% av den totale omsetningen i desember.
Resultatindikatorer for resultat og tap - Northampton (i GBP)
| KPI | Desember 2019 mot desember 2018 |
| RevPAR | -5.0% til ₤ 44.62 |
| TRevPAR | -6.6% til ₤ 90.83 |
| lønn | -9.1% til ₤ 23.62 |
| GOPPAR | -5.0% til ₤ 27.98 |
HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:
- December marked the 11th month (ninth in a row) of YOY GOPPAR decrease, at.
- As a result, TRevPAR recorded a 0.
- in ancillary revenue resulted in a 1.
