- Over en tredjedel av amerikanske arbeidere sier at de beste forretningsideene oppstår når de er på forretningsreise.
- Bare 26% av amerikanske arbeidere tror ansikt-til-ansikt-møter er døde.
- 74% av amerikanske arbeidere tror forretningsreiser og personlige møter er nødvendig for forretningens fremtid.
Over halvparten (53%) av amerikanske arbeidere tror industrien trenger personlige møter for å overleve, har en ny studie funnet.
Undersøkelsen blant 1,000 amerikanske arbeidere undersøkte holdninger til arbeidsmøter og forretningsreiser. Den avslørte at bare 26% av arbeiderne tror at ansikt-til-ansikt-møter er døde, mens de resterende 74% mener at personlige møter er viktige for fremtiden for virksomheten.
Over halvparten (53%) sier at det er lettere å stole på personlig salg over nettet, mens ytterligere 64% sier at nøkkelen til tillit er menneskelig kontakt. I tillegg til økt tillit ved personlig møte, fremhevet undersøkelsen hvordan det er mer produktivt å reise til personlige møter-60% av US Arbeiderne sa at de forbereder mer på personlige møter enn de gjør for virtuelle møter.
Undersøkelsen så på generelle holdninger til forretningsreise, og oppdager at de fleste arbeidstakere er ivrige etter å komme tilbake for å reise på jobb. 41% sa at de ser på forretningsreiser som en fordel siden pandemien, og 40% sa at forretningsreiser vil være viktige for dem når de leter etter en ny jobb. Det fremhevet hvordan yngre generasjoner er ivrige etter forretningsreiser, med over halvparten (54%) av 16-24-åringene som sier at forretningsreiser er mer fordeler siden pandemien, sammenlignet med bare 13% av over 55-årene. I tillegg til at de ønsker flere personlige opplevelser, synes de yngre generasjonene å reise mer inspirerende. Over halvparten (53%) av Gen Z sier at de beste forretningsideene skjer når du reiser, sammenlignet med mindre enn en femtedel (18%) av over 55 -årene.
Arbeidere er produktive og mindre stresset når de reiser på forretningsreise. Bare en fjerdedel (25%) sa at de føler seg mer stresset når de jobber under en forretningsreise, mens 32% sier at de ikke føler seg annerledes, og at de resterende 43% føler seg mindre stresset når de jobber mens de er på reise.
Studien så også på kostnadsvaner, og fremhevet hva folk føler seg komfortable med å betale når de reiser på jobb. Det fant ut at folk er mest komfortable med å betale mat, med 83% som sa at de ville kreve tilbake for et måltid på en restaurant. Dette faller når du ser på romservice, med bare 57% som føler seg komfortable med å betale noe de hadde bestilt til rommet sitt. Drøyt en fjerdedel av arbeidstakerne (26%) ville føle seg komfortable med å bruke alkohol alene, med menn som var mer komfortable enn kvinner (16%mot 8%) og Gen Z og tusenårene mer komfortable enn over 55 -årene (36%mot 9%).
Mat er fortsatt øverst på listen når man ser på arbeidernes prioriteringer når de reiser. 72% ønsker å spise middag under en forretningsreise, med 69% som ønsker å bo på et hyggelig hotell og over halvparten (55%) ønsker å besøke lokale turistattraksjoner. Å besøke et treningsstudio er mindre populært (24%), mens over en tredjedel (39%) ønsker å gå på en kveld når de er på forretningsreise. Ved å analysere næringer ble det funnet at HR er de største festdyrene, med 56% som sier at en kveld ute er en prioritet når du besøker et nytt sted for forretninger.
Etter over et år med fjernt og blandet arbeid, har det vært mye diskusjon rundt om hjemmet eller kontoret er det mest fordelaktige for ansatte. Mange US arbeidere sier forretningsreise er mer en fordel nå enn noen gang. Faktisk sa 34% at de har sine beste forretningsideer når de reiser på jobb, og viser hvor inspirerende det er å komme seg ut i verden og møte arbeidskontakter personlig.
Mens bekvemmeligheten ved å kunne hoppe på en Zoom-samtale for mindre viktige møter kan og bør anerkjennes, skjer vanligvis de beste ideene, de beste relasjonene-og de beste resultatene-når folk reiser og møtes ansikt til ansikt.
