Unifor Local 5454-medlemmer som jobber som kanadiske flygeledere har stemt 92 prosent for deres nye fireårige kollektiv med Nav Canada.
"Forhandlingskomiteen oppnådde betydelige gevinster, inkludert lønnsøkninger og forbedrede fødselspermisjonsfordeler," sa Jerry Dias, Unifor National President. "Unifor-medlemmer som jobber som flygeledere er avgjørende for å sikre passasjersikkerhet og fortjener en kontrakt som anerkjenner alt deres harde arbeid."
Høydepunktene inkluderer:
- Tre prosent lønnsøkning på lønn og premie, med tilbakevirkende kraft til 1. april 2019
- Fortsatt 2.25 overtidssats om sommeren
- Evne til å bruke sykefraværsbank for sluttkarrierepermisjon
- Full lønnspåfyll i svangerskapspermisjon – 100 % av lønn og premie
- Bedre ledetid etter planpublisering
- Forbedringer i sykefraværsbestemmelser til «forbedringer av lønnsvernbestemmelser» ved uførhet
"Vår forhandlingskomité overgikk i stor grad forventningene til medlemmene ved å styrke kontraktsspråket og forhandle om lønnsøkninger i denne forhandlingsrunden," Peter Duffey, president for Local 5454-CATCA. "Denne arbeidslinjen er kompleks, og innsatsen er alltid høy, med nye utfordringer på daglig basis. Det er alltid givende å se arbeidet vårt anerkjent av arbeidsgiveren.»
uniform Local 5454 representerer mer enn 2000 av Canadas flygeledere fra kyst til kyst.
Unifor er Canadas største fagforening i privat sektor, og representerer 315,000 XNUMX arbeidere i alle viktige områder av økonomien. Fagforeningen tar til orde for alle arbeidende mennesker og deres rettigheter, kjemper for likhet og sosial rettferdighet i Canada og i utlandet, og streber etter å skape progressiv endring for en bedre fremtid.
