Delegatene setter pris på frisk tilnærming på IMEX Association Day

Over 300 foreningsledere fra Europa, Nord-Amerika, Sør-Amerika og Asia deltok i en kraftfull dag med profesjonell utvikling og nettverk på gårsdagens 10. IMEX-forening Da

Over 300 foreningsledere fra Europa, Nord-Amerika, Sør-Amerika og Asia deltok i en kraftfull dag med faglig utvikling og nettverk på gårsdagens 10. IMEX-foreningsdag på Messe Frankfurt Congress Center. Tilbakemeldinger om dagens restrukturerte utdanningsprogram viste at delegatene satte pris på den nye tilnærmingen pluss muligheten til å gå tilbake fra den daglige virksomheten for å diskutere fremtidige strategier og aktuelle utfordringer med sine jevnaldrende og ledende bransjeledere.

Etter å ha vært et sentralt element i IMEX Vision-programmet for tankeledelse og endringsinitiativer siden det første showet, benyttet IMEX-gruppen sjansen til å fullstendig gjennomgå format, innhold og levering av dagens utdanning, som utelukkende er dedikert til profesjonelle utviklingsbehov hos foreningsledere.

De 300 pluss-deltakerne, hvorav de fleste deltok som en del av IME-vertsprogrammet for kjøpere, hørte bidrag fra 24 foredragsholdere, inkludert administrerende direktører og direktører fra noen av Europa og Amerikas største foreninger. De hadde også sjansen til å delta i det doble antallet utdanningsøkter som ble tilbudt tidligere år. Helt nye læringsformater, for eksempel "Deep Dives", tillot delegater å utforske en rekke enkeltemner i løpet av en 3-timers periode, og en ny "Spør eksperten" -klinikk ga gratis, en-til-en-rådgivning om moms spørsmål - et emne valgt etter samråd med delegatene før dagen.

Nye spor innført

Innføringen av møter, drift og lederutdanningsspor gjorde det også mulig å planlegge og foredle innhold basert på delegerte roller og ansvar, noe som ga enda flere valgmuligheter og merverdi; en annen utvikling som ble godt mottatt.

Harry Schmidt fra Religious Conference Management Association kommenterte: “Dette er den sterkeste foreningsdagen jeg noen gang har vært på. Programmet har helt klart blitt planlagt med mye framsyn, og det ble blokkert og segmentert slik at jeg virkelig kunne få mest mulig ut av det. Jeg drar nå med noen gode takeaways og 11 sider med notater! Jeg må si at jeg virkelig satte pris på utdanningens progressive karakter og at det var så pragmatisk. ”

IMEX Association Day -programmet 2012 startet med en lunsj i nettverk etterfulgt av et valg på 2 seminarer i hvert av de 3 nye sporene. Disse inkluderte et "Deep Dive" ledet av ASAE: Center for Association Leadership on "Managing Through Change", som ble moderert av Brian Riggs, visepresident i foreningens hovedkvarter, Inc. Også deltok Robin Lokerman, administrerende direktør Institutional Division, MCI Gruppe; Peter O'Neil, CAE, administrerende direktør, American Industrial Hygiene Association; Robert Waller, CAE, president, foreningens hovedkvarter, Inc.; og Patrizia Lucca fra AIM International. Sesjonen dekket temaer som endring av teknologiske trender, betydningen av fellesskap i det 21. århundre og en rekke ledelsesimport.

Innenfor det nye møtesporet designet og leverte PCMA en økt som undersøkte fordeler og ulemper ved hybridmøter. Denne "Praktiske titt på å utnytte teknologiens kraft for å drive suksess for hendelser" inneholdt "virtuelle" høyttalere, Deborah Sexton, FASAE, president og administrerende direktør, PCMA og Michael Doyle, administrerende direktør for Virtual Edge Institute, som begge strålte direkte fra Chicago. Økten ble moderert av Sherrif Karamat, CAE, Chief Operating Officer, PCMA.

Rachel Moore fra World Confederation of Physical Therapy, en annen deltaker, uttalte: «Jeg syntes hybride møter var spesielt interessante, og det var godt å høre fra andre foreninger at virtuelle møter og hendelser ikke kannibaliserer ansikt-til-ansikt hendelser, men fungerer som en god pipeline for å sikre fremtidige deltakere til dem. Alle her er veldig imøtekommende og vennlige, så det har vært en veldig hyggelig og produktiv første gang for meg. ”

I operasjonssporet ledet Benita Lipps, leder for konferanseenheten for European Science Foundation og Helga Severyns, senior direktør i UITP, en sesjon om "Collaborative Curation." Denne workshopen så på utfordringene som foreningene nå står overfor når de prøver å finne tid og ferdigheter til å overvåke, evaluere og kombinere den mengden informasjon som er tilgjengelig for dem **.

SLIK PENETRERER DU KINESISK MARKED

Som svar på delegatens etterspørsel etter veiledning om hvordan man trenger inn i fremvoksende markeder, og spesielt Kina, Jennifer Salsbury, Senior Director of Sales and Marketing ved China National Convention Center, og Kristin K. Mirabal, CMP, Director Global Programs for The Optical Society, delte sin faglige erfaring og kunnskap. "Å gå inn på nye markeder - nøklene til suksess i Kina" erkjente at Kina er ulikt noen annen destinasjon og byr på unike kulturelle og statlige utfordringer. Økten dekket mange av de praktiske problemene som er involvert, i tillegg til mer subtile hensyn som kulturell forskjell, språk og håndtering av forventninger.

Andre utdanningsøkter i løpet av dagen inkluderte: "Bærekraft som en driver for vellykkede foreninger;" “Foreningsfellesskap: Medlemmer, kunder eller hva? Utviklende medlemsmodeller; ” "Generere nye inntekter: Hva fungerer og hvorfor;" og "Online læring." ICCA bidro også, som foreningen gjør hvert år, med "Designing Better Congress Decision-making Processes."

Corazon Conde fra ADFIAP Consulting (serviceenheten til Association of Development Financing Institutions i Asia og Stillehavet) oppsummerte sin opplevelse av dagen: “Dagen møtte absolutt mine forventninger. Jeg er en første gangs deltaker, og jeg likte å høre om nye verktøy som nettkasting og taktikk, for eksempel bruk av nye arenaer for å tiltrekke delegater. Det var også nyttig å høre om strategiene som andre foreninger bruker i utviklingen. ”

Carina Bauer sa: “Vi vet at pressforeningens ledere er under og setter pris på at tid brukt fra daglig drift må gi en solid, målbar avkastning når det gjelder utdanning og nettverk. Vi er glade for at vårt nye program har fått en så positiv respons og ble verdsatt av alle som deltok. Det gir oss motivasjon og retning til å fortsette å forbedre programmet, utvide dets rekkevidde og gjøre alt vi kan for å støtte foreningens ledere i deres faglige utfordringer. ”

Som vanlig endte denne dagen med intens profesjonell utdanning med en kveldsmottakelse på Westin Hotel i Frankfurt. IMEX -utstillere (som er medlemmer av en av de organiserende foreningene - ICCA, AIPC, IAPCO, PCMA, ESAE, ASAE, IAEE, DMAI - sluttet seg til foredragsholdere og Association Day -deltakere, og hevet tall til over 900 for det som har blitt det uoffisielle åpningsarrangementet av showet.

HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:

  • Having been a key element in the IMEX Vision program of thought-leadership and change initiatives since the first show, the IMEX Group took the opportunity to completely review the format, content, and delivery of the day's education, which is dedicated solely to the professional development needs of association executives.
  • Brand new learning formats, such as “Deep Dives,” allowed delegates to explore a number of single-issue topics over a 3-hour period, and a new “Ask the Expert” clinic provided complimentary, one-to-one consultancy on VAT issues – a subject chosen by consultation with delegates prior to the day.
  • In response to delegate demand for guidance on how to penetrate emerging markets, and particularly China, Jennifer Salsbury, Senior Director of Sales and Marketing at the China National Convention Center, and Kristin K.

<

Om forfatteren

Linda Hohnholz

Ansvarlig redaktør for eTurboNews basert i eTN HQ.

Del til...