- Amerikanske selskaper kommer med vaksineplaner mot COVID-29.
- Delta Air Lines vil pålegge 200 dollar månedlig tilleggsavgift på uvaksinerte ansatte.
- Delta Air Lines 'plan førte til en 150% økning i influencer -samtaler.
Flere selskaper kom med vaksinmandatplaner etter at den amerikanske Food and Drug Administration (FDA) godkjente Pfizer-BioNTech COVID-19-vaksinen i august 2021. Delta Air Lines, Inc (Delta Air Lines) tok også strenge tiltak for å motivere ansatte av økende helsetjenestepremie til uvaksinerte ansatte på helseplanen og dekker den forventede økningen i reisebehovet. Dette førte til svimlende 150% økning i influensersamtaler rundt "vaksiner" på Delta Air Lines selskapets influencer dashboard i løpet av de siste 90 dagene (juni-august), i løpet av de tre foregående månedene.
I august ble det lagt merke til en dramatisk samtalespike blant påvirkere rundt Delta Air Lines da selskapet kunngjorde å pålegge en månedlig tilleggsavgift på 200 dollar for ansatte som ikke er vaksinert mot COVID-19.
Influencers så på dette som den siste taktikken for å tvinge arbeidere til å ha en COVID-19 jab, ettersom stigende smittetilfeller har truet utsiktene for flyselskaper. Influencer-følelser var også positive til dette tiltaket, ettersom det er et nødvendig skritt for å håndtere de tilknyttede økonomiske risikoene fordi gjennomsnittlig sykehusopphold for COVID-19 koster flyselskapet 50,000 XNUMX dollar per person.
I august ble det lagt merke til en ny økning i influensersamtalen da flyselskapet kunngjorde sitt partnerskap med fransk-belgisk høyhastighetstogoperatør Thalys for å tilby jernbaneforbindelser mellom Amsterdam og de belgiske byene Brussel og Antwerpen.
På samme måte var det en kraftig vekst i influensersamtaler i juli, da det Atlanta-baserte flyselskapet rapporterte sitt første kvartalsresultat siden starten av COVID-19-pandemien, etter å ha brutt en fem-kvarters taprekke. Økende innenlandske fritidsreiser og forretningsreiser etterspørsel sammen med føderal statsstøtte har støttet Delta Air Lines for å oppnå et kvartalsvis overskudd på 652 millioner dollar i 2. kvartal 2021.
Delta Air Lines kunngjorde sin bemerkelsesverdige plan i juni om å ansette mer enn 1,000 piloter innen sommeren 2022, i påvente av en økning i reisebehovet etter utvinning fra pandemien. Dette førte til en økning i influensersamtaler i juni.
Job Analytics Database avslører at selskapet det meste av 2020 var vitne til ensifrede stillingsannonser. Imidlertid så Delta Air Lines en økning i ansettelsesaktiviteten i 2021. Listings økte fra 101 jobber i januar 2021 til 474 jobber i august 2021, med stillingsannonser som økte 55% mellom 2. kvartal 2021 og 3. kvartal 2021.
Delta Air Lines øker ansettelsene i 2021 for å dekke stor etterspørsel etter reiser. I tillegg inkluderer selskapets ansettelser et betydelig antall roller for sesongklare reserver, for eksempel kundeserviceagenter, billett-/portagenter, lastetjenesteagenter angitt. Ansettelser for flyteknikere og ingeniører har hatt en økning siden juni 2021. Selskapet fokuserer også på å maksimere lastinntekter og markedsandeler i Latin- og EMEA -regionen.
HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:
- Delta Air Lines kunngjorde sin bemerkelsesverdige plan i juni om å ansette mer enn 1,000 piloter innen sommeren 2022, i påvente av en økning i reiseetterspørselen etter bedring etter pandemien.
- I august ble det lagt merke til en dramatisk samtalespike blant påvirkere rundt Delta Air Lines da selskapet kunngjorde å pålegge en månedlig tilleggsavgift på 200 dollar for ansatte som ikke er vaksinert mot COVID-19.
- Dette førte til en svimlende 150 % økning i influenssamtaler rundt "vaksiner" på Delta Air Lines-selskapets influencer-dashboard i løpet av de siste 90 dagene (juni-august), i løpet av de tre foregående månedene.