Euromonitor International sier at etterspørsel fra besøkende fra land rundt Kina og stigende velstand i middelklassen i Asia vil føre til at Frankrike mister sin posisjon som verdens mest populære feriested.
Kina vil innhente Frankrike som verdens største turistmål innen 2030, har Euromonitor spådd på Europe Inspiration Zone den første dagen av WTM i London, 2018.
Tale på WTM London, begivenheten der ideene kommer, sa Caroline Bremner, Euromonitor Internationals reisesjef, at i tillegg vil Thailand, USA, Hong Kong og Frankrike være de viktigste fordelene for den økende etterspørselen.
Det britiske utgående markedet står overfor usikkerheten til Brexit, sa hun, mens en annen bekymring var den aldrende britiske befolkningen med mindre disponibel inntekt, med andelen av befolkningen i de lavere sosiale klassene som skulle øke innen 2030.
Hun spådde at det ville være 22 millioner i sosial klasse D og 18 millioner i klasse E, noe som ville ha en knock-on effekt. "Bransjen vil lide av priskonkurranseevne og et søk etter verdi," sa hun. Bremner sa at unge mennesker i Storbritannia også hadde mindre penger enn tidligere. "Mens det er det motsatte i Asia."
Euromonitor sa at en ikke-avtale Brexit ville øke innkommende turisme til Storbritannia ved å presse verdien av pundet med rundt 10%. I en annen sesjon avviste Johan Lundgren, administrerende direktør i easyJet, forslag om at fly ikke ville være i stand til å fly når Storbritannia forlot EU hvis ingen lufttjenesteavtale ble nådd.
"Jeg er sikker på at det vil bli en avtale om luftfart," sa han. Han la til at i et verre tilfelle av "no deal", "en avtale med bare bein ville sparke".
"Detaljene i det gjenstår å se, men vi antar tilkobling med bare bein, ingen er uenige i det," sa han.
Et annet syn på bransjens fremtid kom fra et helt kvinnelig panel som diskuterte mangfold ledet av kringkasteren June Sarpong.
Sarpong sa: “Når kvinner er i rommet, skjer innovasjon, fremgang skjer. Spørsmålet du må stille er, er alle i rommet? ” Hun sa at dette var spesielt relevant på reise, "fordi det handler om å koble sammen forskjellige bakgrunner, forskjellige religioner, forskjellige etnisiteter".
Økten ble hørt fra Zina Bencheikh, daglig leder, EM og Nord-Afrika, PEAK Destination Management, som skisserte hvordan et pilotprosjekt i Marokko hadde ført til at 13 kvinner hadde jobbet som turledere for selskapet hennes.
Hun sa at å bringe flere kvinner inn i viktige turismearbeidsplasser var avgjørende i utviklingslandene. "I Marokko har kvinner stemmerett, men 75% jobber ikke og 80% i landlige områder, som er 50% av landet, er analfabeter."
Men hun sa at det fremdeles var hindringer å overvinne, med for eksempel en likestillingsopplæring i hennes selskap som bare tiltrekker seg to menn.
Jo Phillips, visepresident talent og kultur, Carnival UK, sa at det også var et kommersielt imperativ å få kvinner til å føle seg inkludert: ”Kvinner er de viktigste beslutningstakerne. Det er helt avgjørende å få kontakt med dem og få dem til å føle at de har en stemme. ”
Hennes råd til kvinnelige ansatte var: «Grip enhver mulighet du kan for å bli involvert i diskusjoner. Hvis det ikke blir snakket om spørsmål, kan du spørre hvorfor. ”
eTN er en mediepartner for WTM.
