I dag sendte Hilton ut denne pressemeldingen for å fortelle verden hvorfor de kaller gruppen sin for et ledende globalt selskap.

I følge utgivelsen i 2017 Hilton (NYSE: HLT) oppnådde landemerkevekst og utvidelse i Asia Pacific, mens vi introduserte bransjeledende gjesteinnovasjoner og ble anerkjent som en av Asias beste multinasjonale arbeidsplasser. Har nylig utnevnt Alan Watts som sin nye konserndirektør og president, Asia Pacific og Qian Jin som den første områdepresidenten for Stor-Kina & mongolia, ser selskapet frem til et enda større år i 2018.

Året markerte en omfattende utvidelse i regionen med åpning av mer enn 40 hoteller, inkludert 100^th hotell i Kina og 200^th hotell i Asia Pacific, pluss introduksjonen av merkevaren Curio Collection by Hilton i Kina og Australia. Selskapets sterke arbeidsplasskultur, som inkluderer lanseringen i fjor Trives @Hilton, ble belønnet av Et godt sted å arbeide priser i sentrale land og Asia-bred. I mellomtiden, etter å ha ønsket mer enn 10 millioner gjester gjennom året, ble lanseringen av den revolusjonerende Digital Key lansert i 2017, og fortsatte selskapets arv fra gjesteinnovasjon i bransjen.

“Det var et fantastisk år med videre vekst for Hilton i Asia Pacific i 2017, kombinert med anerkjennelse av vår posisjon som en markedsledende arbeidsgiver og den mest innovative i vår bransje, ”sa Watts. “Reise og Tourism fortsetter å øke til å bli en ledende arbeidsgiver og bidragsyter til Asias økonomi og vi er i forkant av en trend som vil se oss skape hundretusenvis av arbeidsplasser over hele regionen i fremtidige år. ”

“Etter å ha nylig sluttet meg til selskapet på grunn av så imponerende resultater, har jeg stor tillit til at 2018 vil drive oss til et enda høyere nivå, ettersom vi begynner nedtellingen til Hiltons 100-årsjubileum i 2019,” fortsatte han.

APAC vekst høydepunkter

Utvidet Hiltons fotavtrykk i hele regionen med mer enn 40 hotellåpninger, som gir sterk vekst på tvers av porteføljen på 14 merker, inkludert lanseringen av Conrad Osaka, Hilton Garden Inn Singapore Serangoon og Hilton Mandalay.
Åpnet 100^th hotell i Kina, Hilton Quanzhou Riverside, og 200^th hotell i Asia Pacific, Waldorf Astoria Chengdu.
Med 220 hoteller i drift ved årsskiftet og 415 hoteller i gang, er Hilton et av de raskest voksende globale gjestfrihetsselskapene i Asia Pacific, med nesten en fjerdedel av rommene under bygging med et Hilton-flagg.
Signerte 164 tilbud, som strekker seg over 30,000 XNUMX rom, med høydepunkter inkludert den første Canopy by Hilton i regionen, en landemerkeporteføljeavtale som består av seks hoteller i Sri Lanka, fire viktige godkjenninger i Vietnam og mer enn 100 tilbud i Kina inkludert selskapets retur til Taiwan med Hilton Taipei.

Kundeinnovasjoner

Etter en forbedring av fordelene ved Hilton Honors, har Hilton nå åtte millioner Hilton Honors-medlemmer i Asia Pacific.
Introdusert digital nøkkel til Singapore, Kina og Japan.
Rullet ut "Møt med Purpose" på tvers av hoteller i Asia Pacific, for å tilby møte- og arrangementskunder en oppmerksom, bærekraftig og balansert møteopplevelse.

Verdens beste arbeidsplass

Mer enn 48,000 XNUMX teammedlemmer i Asia Pacific på tvers av Hiltons bedriftskontorer og portefølje av eide / leasede, administrerte og franchiserte hoteller.
Anerkjent som en av Asias Beste multinasjonale arbeidsplasser etter Great Place to Work, og bygger på gevinster i Australia, India, Sri Lanka og Kina.
Feiret de første nyutdannede fra Hilton Vocational Training Center, som fikk heltidsarbeid hos Hilton i utviklingsmarkedet i Myanmar.
Fortsatte med å skape muligheter med fokus på mangfold og inkludering gjennom kvinner i lederskapsprogrammer.
Rullet ut Trives @Hilton, en ansattes verdiforslag som gjør det mulig for teammedlemmer å vokse og blomstre i body, mind og spirit. Hilton har jobbet med ekspertene på Thrive Global for å skape fordelene og programmene som er viktigst for teammedlemmene.
Utgitt 2017 Global Youth Wellbeing Index, i samarbeid med International Youth Foundation, ved FNs ungdomsforsamling. Global Youth Wellbeing Index er designet for å legge til rette for global handling, heve ungdomsbehov og muligheter, samtidig som de oppmuntrer unges deltakelse på nasjonale og globale agendaer.
Samarbeidet med China Foundation for Poverty Lindring å støtte 60 ungdomsledede veldedighetsforeninger på universiteter på tvers Kina å påvirke lokalsamfunnene sine.
Styrket samfunn gjennom Global Week of Service og katastrofehjelpsarbeid, inkludert svaret på jordskjelvet i Jiuzhaigou, Kina.
Eliminert bruken av plastflasker på alle møter, arrangementer, treningssentre og spa på alle Hilton-hoteller i Kina, forhindrer 13 millioner plastflasker avfall årlig.

I 2018 skal Hilton fortsette den raske utvidelsen, inkludert åpningen av Waldorf Astoria Bangkok, som markerer luksusmerkets ankomst i Sørøst-Asia. Allerede i år har selskapet åpnet sin andre luksuriøse eiendom i India, Conrad Bengaluru. Etter å ha forbedret sitt lederteam i Kina i 2017 har selskapet også nylig utnevnt Navjit Ahluwalia som Senior Vice President og Country Head, India.