Tre relaterte temaer kom sterkt frem i dagens utdanningsprogram og i samtaler med kjøpere på utstillingsgulvet på åpningsdagen til IMEX Frankfurt 2023.

I «Hvordan måle og manifestere tilhørighet for arrangementer» ga David Allison fra Valuegraphics, Naomi Crellin fra Storycraft LAB og Megan Henshall fra Google Experience Institute et nytt diagnoseverktøy til deltakerne i økten. Tilhørighetsindekskartet, som kun er tilgjengelig for IMEX-deltakere, destillerer 912 forskjellige uttrykk for tilhørighet for å avsløre hva de betyr i de ni forskjellige regionene i verden.

Som Allison forklarte:

"Alle ønsker å føle at de hører hjemme."

"Din jobb som eventdesignere er å forstå hvordan denne ene verdien – tilhørighet – kan spille seg ut blant deltakerne og deretter bake det inn i tilnærmingen din. Det gjelder alt fra hvordan du kommuniserer og sender melding til publikum til deres levde opplevelse av merkevaren din på arrangementet. Prøv dette verktøyet selv. Det har potensial til å være transformativt."

Farvel 9 til 5

I følge foreløpige funn fra MMGY Travel Intelligences Portrait of European Meeting and Convention Travel 2023-rapport, vil nesten 60 prosent av deltakerne sannsynligvis forlenge en forretningsreise for fritidsformål i løpet av de neste 12 månedene. To tredjedeler av dem indikerte også at de ville invitere sin ektefelle eller partner med.

I en sømløs overgang, på showets utdanningsfokuserte Inspiration Hub, utløste Daniel Scheffler og Alexis Steinman ideer om hvordan man kan skape forretningsreiseopplevelser med en forskjell. Reiseforfatterparet oppmuntret publikum til å huske hvorfor de elsker å reise og å fokusere på lokale, autentiske opplevelser med meningsfulle forbindelser, et snev av tilhørighet og interaksjoner i kjernen. Scheffler sa: «Lag små øyeblikk som berører hjertet. Vi bør også oppmuntre folk til å gi slipp på sine forventninger og fordommer. Når vi slipper disse, følger eventyr. Er det ikke det mange av oss søker?»

Ønsket om å blande og balansere både profesjonelle og personlige liv ble også reist av planleggere - Tatiana Tudela, en vertskjøper fra Brasil forklarte: "Jeg organiserer insentiver og opplever i økende grad at folk ønsker å sette av tid til å holde seg på toppen av arbeidet, så vel som nyte insentivaktivitetene. Det har vært et tydelig skifte i måten folk nærmer seg arbeidslivet på, og vi ønsker å kunne støtte dem i dette.»

Ved å ta et praktisk blikk på moderne arbeidskultur, en praktisk læringsøkt – «Bygge motstandskraft i eksterne teams – så deltakerne jobbe som en gruppe for å bygge et bilde av utfordringene som eksterne team står overfor. Kjøpere setter penn på papir for å identifisere måter å forene ulike grupper av mennesker på, og mange er enige om at det å bygge tillit er en grunnleggende del av prosessen.

Drivkraften for å møte det fulle mangfoldet av menneskelige behov gjennom tilsiktet arrangementsdesign blir tatt opp i opplæringsøkter på tvers av alle tre dagene av showet, noe som gjenspeiler IMEXs Talking Point for 2023 – "Human Nature".