I et uvanlig og velkomment trekk - et trekk som er verdt å følge av andre ledere - vil ikke topp messing på Sayaji Hotels ta lønn på ubestemt tid.
I kjølvannet av COVID-19 krise, Mrs. Suchitra Dhanani, grunnlegger av Sayaji Hotels Ltd., har kunngjort å gi fra seg 100 prosent av lønnen hennes på ubestemt tid. Tiltaket ble gjort for å håndtere den alvorlige innvirkningen av koronaviruspandemien gruppen står overfor, og for å holde inntektstapet stabilisert samtidig som de beskytter og støtter Sayaji Hotels-ansatte.
Indias statsminister Narendra Modi har gjentatte ganger oppfordret næringene som har blitt hardt rammet av pandemien om ikke å kutte arbeidsplasser. Mens industrien har tatt forskjellige tiltak for å overvinne virkningen av pandemien, er dette et lite skritt fra Sayaji-gruppen å overholde regjeringens oppfordring.
På lignende linjer, Saba Dhanani, direktør for operasjoner, Sayaji Group; Sumera Dhanani, Business Analyst Manager; og Mr. Jameel Sayed, operasjonsdirektør, vil også gi avkall på lønnen deres på ubestemt tid.
"Dette er det minste vi kunne gjøre for å beskytte ansettelsen til teammedlemmene våre som jobber på forskjellige Sayaji Hotels mens hotellbransjen står overfor en nedleggelse," sa Mrs. Suchitra Dhanani, grunnlegger av Sayaji Hotels Ltd.
Fru Saba Dhanani, Sumera Dhanani og Jameel Sayed, mens de snakket med lederteamet, nevnte: ”I lys av den nåværende situasjonen blir likviditet en stor bekymring, og vi prøver nådeløst å sikre midler for å sikre teammedlemmer blir kompensert. Vi hadde også tatt beslutningen om ikke å ta lønningene våre på ubestemt tid, ettersom hver rupi gjør en forskjell. Forhåpentligvis vil dette hjelpe noen av våre ansatte som hadde vært pilaren i vår suksesshistorie. Dette er det minste vi kunne gjøre under låsingen. ”
Mens hele bransjen snubler under den belastende vekten av COVID-19-pandemien, står Sayaji Hotels team sammen for å tidevannet over disse viktige tidene. På Sayaji Hotels mener de utholdenhet som er hakket med håp, er nøkkelen til å modige denne situasjonen som ingen i verden sannsynligvis var forberedt på. Men som bransje skal vi alle huske at ingen situasjon er permanent, og også dette vil passere.
#rebuildingtravel
HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:
- Flyttingen ble gjort for å håndtere den alvorlige virkningen av koronaviruspandemien gruppen står overfor og for å holde inntektstapet stabilisert samtidig som de beskytter og støtter Sayaji Hotels ansatte.
- "Dette er det minste vi kan gjøre for å beskytte ansettelsen til våre teammedlemmer som jobber på forskjellige Sayaji-hoteller mens hotellbransjen står overfor en nedleggelse," sa Mrs.
- Jameel Sayed, mens han snakket med lederteamet nevnte, "I lys av den nåværende situasjonen blir likviditet en stor bekymring, og vi prøver ubønnhørlig å sikre midler for å sikre at teammedlemmene blir kompensert.
