SeaWorld kunngjør lederendringer

ORLANDO, FL- SeaWorld Entertainment, Inc kunngjorde i dag at Jack Roddy har sluttet seg til selskapet som ny Chief Human Resources & Culture Officer og Jill Kermes har blitt forfremmet til Chief Corporate

ORLANDO, FL-SeaWorld Entertainment, Inc kunngjorde i dag at Jack Roddy har sluttet seg til selskapet som ny Chief Human Resources & Culture Officer og Jill Kermes har blitt forfremmet til Chief Corporate Affairs Officer. Disse utnevnelsene trer i kraft 20. juni 2016.


Roddy kommer til SeaWorld Entertainment fra Luxottica, Inc., hvor han fungerte som senior visepresident, menneskelige ressurser, for Luxotticas Americas-virksomhet. Før det var han i Starbucks Coffee Company, hvor han var visepresident, amerikanske partnerressurser, og tidligere hadde fungert som direktør for organisasjonsutvikling. Han har også tjent i en rekke seniorroller innen menneskelige ressurser og organisasjonsutvikling for selskaper, inkludert 24 Hour Fitness, Johnson & Johnson, Mercer Delta Consulting, Novations Consulting Group, Accenture og Covey Leadership Center. Han er utdannet ved Brigham Young University (Hawaii) og har en Masters of Arts fra Columbia University. David Hammer, som har fungert som selskapets Chief Human Resources Officer siden 2009, vil forbli i selskapet som Chief Administrative Officer til og med 31. august 2016, for å bistå under overgangsprosessen.

«Jeg ønsker Jack velkommen til selskapet. Hans omfattende bakgrunn innen kultur- og organisasjonsutvikling vil være av stor verdi da vi fokuserer på å engasjere våre 23,000 35 ansatte ambassadører i vårt oppdrag om å skape opplevelser som betyr noe. Å opprettholde en aktiv, engasjert og motivert medarbeiderbase er veldig viktig for oss, og Jack har en bevist merittliste i den forbindelse," sa Joel Manby, president og administrerende direktør, SeaWorld Entertainment, Inc. "Jeg vil også takke Dave Hammer for hans XNUMX års tjeneste for selskapet, inkludert hans utrettelige innsats de siste årene da vi bygget vårt hovedkontor i Orlando og gikk over til et børsnotert selskap.»

Jill Kermes, som tidligere har fungert som senior bedriftsansvarlig, fører tilsyn med selskapets medieforbindelser, regjeringssaker og samfunnsansvar. I sin nye rolle vil hun fortsette å lede selskapets samlede offentlige kommunikasjonsarbeid, og vil samkjøre interne ressurser med fokus på å støtte behovene til selskapets parker og levere på det nye formålet og visjonen. Hun begynte i selskapet i november 2013 fra PR-firmaet Ketchum, hvor hun var senior visepresident for bedriftssaker på byråets DC-kontor. Før det tjente hun i en rekke senior kommunikasjonsroller, inkludert kommunikasjonsdirektør for guvernør Jeb Bush under hans andre administrasjon.

"Jill har vært medvirkende til å bygge ut selskapets bedriftsavdeling og overvåke utviklingen av selskapets omdømmearbeid," sa Manby. "Jeg ser frem til hennes fortsatte råd når vi gjennomfører våre fremtidige planer og øker vår forkjemperinnsats for dyr i naturen - i parkene våre, med våre gjester og gjennom engasjement med beslutningstakere, naturverngrupper og andre valgkretser."



HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:

  • In her new role, she will continue to lead the company’s overall public communications efforts, and will align internal resources with a focus on supporting the needs of the company’s parks and delivering on the new purpose and vision.
  • “I also want to thank Dave Hammer for his 35 years of service to the company, including his tireless efforts over the past several years as we built our corporate headquarters in Orlando and transitioned to a publicly traded company.
  • “I look forward to her continued counsel as we execute on our future plans and increase our advocacy efforts for animals in the wild – in our parks, with our guests and through engagement with policymakers, conservation groups and other constituencies.

<

Om forfatteren

Linda Hohnholz

Ansvarlig redaktør for eTurboNews basert i eTN HQ.

Del til...