Det er på en pressekonferanse på turistavdelingens kontorer torsdag 24. mars 2022 at hovedsekretæren for turisme, Mrs. Sherin Francis, kunngjorde fremdriften med strategien for turismeutvikling av menneskelige ressurser (THRD), som ble lansert i januar 2022.
Presentasjonen ble holdt i nærvær av generaldirektøren for destinasjonsplanlegging og -utvikling, Paul Lebon, Diana Quatre, direktøren for industriutvikling av menneskelige ressurser, Guy Morel fra SGM og Partners Consulting som bistår med implementeringen av prosjekt.
Turisme Human Resource Development (THRD)-strategien, som er en del av de 9 prioriteringene til Seychellene Turisme Avdeling presentert av fru Francis i juni 2021 vil ledes av avdelingen for destinasjonsplanlegging og -utvikling.
Det er allerede gjennomført flere konsultasjoner mellom reiselivsavdelingen og flere nøkkelpartnere for å etablere behovene til reiselivsnæringen med en forbedret forståelse av faktorene som påvirker og former menneskelig ressurstilbud og etterspørselsdynamikk.
Målet med øvelsen er å forbedre balansen når det gjelder lokale og internasjonale talenter og å sikre at seychelloiserne også drar nytte av det når vi vokser sektoren og dens turismeinntekter.
I sin tale under arrangementet nevnte PS for reiseliv at det allerede er startet konsultasjoner for prosjektet, avdelingen vil henvende seg til andre interessenter for deres støtte.
"Når vi går inn i en ny fase av vår Tourism Human Resource Development-prosess (THRD), er det viktig at vi anerkjenner investeringen og engasjementet som allerede er lagt inn i prosjektet. Vi startet med en atypisk lansering i januar, dette er fordi det er visse sentrale interessenter vi måtte ta med oss før vi tok prosjektet ut til offentligheten. Vi er nå klare til å gå videre og engasjere alle reiselivsoperatører,” sa fru Francis.
Øvelsen vil innebære bygging av en etterspørsels- og tilbudsdatabase og vil være rettet mot 1,537 XNUMX reiselivsoperatører. I tillegg vil den også undersøke nøkkeldriverne for tilbud og etterspørsel etter talent, effektiviteten til opplæringssystemet og utformingen av en strategi for utvikling av menneskelige ressurser.
Initiativet samsvarer perfekt med den nasjonale prioriteringen for å drive bærekraftig sosioøkonomisk vekst og menneskesentrert utvikling.
Derfor er det innenfor ånden av et vinn-vinn-perspektiv at avdelingen for turisme inviterer alle interessenter til å delta aktivt og fremme overgangen til reiselivssektoren til et mer inkluderende miljø, høyere ytelse med større tverrsektorielle koblinger.
En av hovedpilarene i seychelles økonomien, sto reiselivssektoren for rundt 25 % av landets BNP, en valutainnstrømning på nær USD 600 millioner, og en arbeidsstyrke på litt over 12,000 XNUMX ansatte før pandemien.
