- United Airlines 67,000 ansatte i USA ble beordret til å bevise vaksinasjon senest mandag.
- United Airlines vil imidlertid tillate ansatte å beholde jobben hvis de har blitt vaksinert, men ikke har lagt frem bevis innen fristen.
- Uvaksinerte arbeidstakere har flere uker etter fagforeningens gjeldende oppsigelsesregler til å gjennomgå vaksinasjon hvis de ønsker å bli.
United Airlines beordret sine 67,000 XNUMX ansatte i USA til å bevise vaksinasjon senest mandag.
Nå står 593 bedriftsarbeidere overfor utskrivning etter å ha unnlatt å overholde flyselskapenes vaksinasjonspolicy for COVID-19.
"Dette var en utrolig vanskelig avgjørelse, men å holde laget vårt trygt har alltid vært vår første prioritet," sa Chicago Kirby-sjef Scott Kirby og president Brett Hart i et notat til ansatte.
Mens flertallet av United Airlines'ansatte fulgte selskapets politikk, 593 arbeidere nektet å bli stukket og unnlot å søke om fritak på grunn av religiøse eller medisinske grunner som firmaet satte som obligatorisk i tilfelle de unnlot å vaksinere.
"Vår begrunnelse for å kreve vaksine for alle USAs ansatte i USA var enkel-for å holde vårt folk trygt-og sannheten er denne: alle er tryggere når alle er vaksinert, og vaksinakrav fungerer," sa United i notatet.
United Airlines vil imidlertid tillate personalet å beholde jobben hvis de har blitt vaksinert, men ikke har lagt frem bevis innen fristen, eller hvis de blir stukket før den formelle avgjørelsen om oppsigelser kommer.
Dette betyr at uvaksinerte arbeidstakere har flere uker eller måneder under fagforeningens gjeldende oppsigelsesregler til å gjennomgå vaksinasjon hvis de ønsker å bli.
United Airlines kunngjorde tidligere denne måneden at det vil sette ansatte som er unntatt fra vaksinatmandatet på ulønnet eller medisinsk permisjon fra 2. oktober. Planen ble senere skrinlagt etter at et søksmål fra seks ansatte anket avgjørelsen. Rundt 2,000 ansatte har så langt bedt om fritak.
United Airlines var det første amerikanske flyselskapet som innførte et mandat mot vaksine mot COVID-19 på personalet i begynnelsen av august. Andre amerikanske flyselskaper har vært ivrige etter å følge etter, men flyttet for å avslutte lønnsbeskyttelsen for uvaksinerte ansatte som tester positivt for viruset. Georgia-basert Delta Air Lines slo en $ 200 månedlig helseforsikringstillegg på ansatte som ikke har blitt vaksinert.
Som mange andre flyselskaper ble United hardt rammet av pandemisk induserte reisebegrensninger, og måtte forlate rundt 36,000 XNUMX ansatte på høyden av krisen i fjor.
HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:
- United Airlines however, will allow the staff to keep their jobs if they have been vaccinated but failed to submit proof by the deadline, or if they will be jabbed before the formal decision on the dismissals comes through.
- Employees complied with company’s policy, 593 workers refused to be jabbed and failed to apply for the exemption on religious or medical grounds which the firm set as mandatory in the event of failing to vaccinate.
- United Airlines was the first US carrier to impose a COVID-19 vaccine mandate on its staff in early August.
