Bedrifts velværemarked verdt USD 89.26 milliarder innen 2032 – Eksklusiv rapport fra Market.us

De bedriftens velværemarked ble verdsatt til USD 59.67 milliarder in 2021 og forventes å nå USD 89.26 milliarder in 2032, registrere a CAGR på 7.63% i løpet av prognoseperioden.

Tallrike virksomheter og bedrifter på tvers av ulike industrivertikaler har begynt å implementere helseprogrammer for ansatte. Dette har bidratt til å øke etterspørselen i markedet. Bedrifter kan øke produktiviteten og redusere driftskostnadene ved å implementere velværeprogrammer på arbeidsplassen. Markedet for bedriftsvelvære forventes å vokse etter hvert som flere mennesker blir klar over viktigheten av ansattes helse og velvære.

Eksempelrapport med siste bransjetrender @

https://market.us/report/corporate-wellness-market/request-sample/

COVID-19-epidemien påvirker ansattes mentale helse alvorlig. Det førte til overgangen til å jobbe hjemmefra, noe som førte til mye stress for ansatte på grunn av isolasjonen. Pandemien forårsaket også en finanskrise og påvirket mange menneskers psykiske helse. Velværetjenesteleverandører har begynt å bruke virtuelle metoder for å tilby tjenester, for eksempel møte med psykologer eller helsecoacher.

Retningslinjer, programmer, fordeler og programmer som tar for seg flere risikofaktorer og forhold er en del av bedriftens velværeprogrammer. De kan brukes til å påvirke både ansatte og bedriften. National Center for Chronic Disease Prevention and Health Promotion (NCCDPHP) uttaler at bedriftsprogrammer som fremmer velvære og helse og gir sykdomsforebyggende planer til ansatte kan ha betydelig innvirkning på helsekostnader.

Arbeidsgivere oppfordres til å føre en sunnere livsstil. Dette vil hjelpe dem med å forbedre produktiviteten og redusere kostnadene. I løpet av de neste årene forventes tapt produktivitet på grunn av sykefravær å nå 148 milliarder dollar. Arbeidsgivere vil bli belastet økonomisk av økningen i fedme og overvekt.

Markedsførere

To fordeler er lang arbeidsuke og høyere forventet levealder.

Mange faktorer påvirker markedet og driver veksten til bedriftens velværeindustri. Disse faktorene er essensielle for en helhetlig tilnærming, slik at arbeidsgivere og ansatte kan oppnå best resultat og bevare arbeidssivilisasjonen. Ansatte må jobbe lengre timer for å holde tritt med bedriftsverdenen og øke konkurransen. Dette gir lengre forventet levealder og sunnere liv. Selskapet har en rekke velværepolitikker og programmer som bidrar til å opprettholde effektivitet og velvære.

Økt bevissthet om stress og flertallet av kroniske sykdommer

Arbeiderklassens mennesker har blitt avhengige av arbeid og overarbeidet, blitt overveldet og har problemer med å styre livene sine. Dette påvirker deres mentale og fysiske helse negativt. Ansattes mentale og atferdsmessige helsehåndtering er avgjørende for økt stress og depresjon. Dette har ført til en økning i etterspørselen etter helseprogrammer. Dette er med på å drive markedsvekst og oppfyller det avgjørende formålet med behovet for helseprodukter.

En stor endring i holdninger til trivsel

Nye muligheter åpner seg for en nåværende følelse av tilhørighet og fitness, som er høyt verdsatt i vårt samfunn i dag. Kunder søker måter å komme seg ut av det digitale sporet og gå tilbake til personlig vekst, balanse og kondisjon. Som et resultat driver globaliseringen global markedsekspansjon. Mange praksiser kan forbedre immunforsvaret og øke helse og kondisjon. Markedet er drevet av en økende bekymring for helse og en endret holdning til helse.

Begrensende faktorer

Det er mangel på dyktige og kvalifiserte fagfolk

Health Resources and Services Administration spår at USA vil se et fall i voksenpsykiatere med 22 % innen 2031. Dette skyldes en nedgang i antall fagpersoner som går inn på dette feltet. Mangelen på dyktige fagfolk til velværeprogrammer for bedrifter og spesialister på mental helse er mer tydelig i fremvoksende land. Det er bare 0.76 psykiatere for hver 100,000 XNUMX mennesker i India. Dette hindrer bedrifters evne til å lage og administrere holistiske velværeprogrammer som er effektive, spesielt i utviklingsland.

Høye kostnader involvert

Skanninger av retningslinjer for bedriftshelse er svært kostbare for mange helseprogrammer og retningslinjer. Bedrifter kan sette opp treningssentre som trenger regelmessig vedlikehold. De betaler også treneravgifter, noe som øker selskapets driftskostnader. Dette øker selskapets totale kostnad, og viktigst av alt betyr det at selskapet må betale den betydelige arbeidsplasskostnaden. Dette er en viktig faktor for å begrense veksten av velværeprogrammer for bedrifter.

Strenge myndighetskrav

Mange land har etablert strenge regler for kommersielle tjenester og salgstjenester. Ansatte med flere forretningssteder kan være underlagt andre regler fra myndighetene eller organisasjonen. Dette kan påvirke standardiseringen og kvaliteten på tjenestene. Markedets vekst bremses også av operasjonelle hindringer fra tjenestesektoren og de mange ansatte.

markedstrender

Nye produkter ble lansert for å øke markedet

Certintell Inc. valgte Wellsource, Inc. i juli 2020 som den pålitelige leverandøren for å gi en Medicare-relatert helserisikovurdering (HRA). Wellsource HRA er avgjørende for telehelseleverandørens fokus på håndtering av kronisk omsorg og omsorgshåndteringsløsninger.

Vitality Group, et innovativt helseteknologiselskap, introduserte Gateway-programmet i februar 2018. Det kobler ansatte til meningsfulle ressurser som kan forbedre helsen deres. Dette programmet ble laget av mange selskaper, inkludert Vida Health (Happiness Health), Vida Health (Vida Health), Zipongo og Wellness Corporate Solutions.

Legg inn en direkte bestilling av denne rapporten @

https://market.us/purchase-report/?report_id=67466

Viktige markedssegmenter

typen

• Helserisikovurdering
• Fitness
• Røykeslutt
• Helsesjekk
• Vektreduksjon
• Ernæring

Søknad

• Stort selskap
• Små og mellomstore bedrifter

Viktige markedsaktører inkludert i rapporten:

• Central Corporate Wellness
• ComPsych Corporation
• Optum#Inc
• JLT Australia (Recovre Group)
• Truworth Wellness
• SOL Velvære
• Sodexo
• ConneXions Asia
• Bupa Wellness Pty Ltd

Nylig utvikling

1. Vitality Products, et av Vitality Groups datterselskaper, lanserte en kampanje for å øke salget og markedsandelen i mars 2021. Kampanjen inneholdt tre radiospotter som ble sendt 964 ganger i måneden på Z95.3 FM (Breeze 104.3 FM) og på linje med en firemånedersperiode. digital markedsføringskampanje. Disse radiospottene vil sendes på to radiostasjoner (Z95.3FM og Breeze 104.3 FM) og spilles av 960x i løpet av søk, visning, visning, målretting og retargeting.

2. Wellsource Inc., en velkjent leverandør av velværeverktøy og helserisikovurdering, ble valgt av Certintell Inc-klienter i juli 2020 som en pålitelig leverandør for å tilby en HRA-løsning for Medicare-pasienter.

Ofte Stilte Spørsmål

Hva er vekstraten i den globale velværebransjen for bedrifter?

Hvilke er hovedaktørene i bedriftens velværemarkedet?

Hvilken faktor er spådd å drive vekst i bedriftens velværemarked

Hvilken region var ansvarlig for den største andelen av bedriftens velværemarkedets inntekter i 2021?

Hvor stort er markedet for bedriftsvelvære?

Ta en titt på relaterte rapporter:

Corporate Wellness Solutions Market Fokus for å oppnå maksimal avkastning [PDF]

Corporate Wellness Software Market Størrelse, trender og prognose til 2032 [INNTEKTSKILDE]

Postnatal Health Supplements Market Utsikter |[FORDELER] Industristatistikk 2032

Strålingsskjermende glassmarked Størrelse, [PDF] andel og trendprognose til 2032

Om Market.us

Market.US (Powered by Prudour Private Limited) spesialiserer seg på dyptgående markedsundersøkelser og analyser og har bevist sin evne til å være et konsulent- og tilpasset markedsundersøkelsesselskap, bortsett fra å være et ettertraktet syndikert markedsundersøkelsesfirma.

Kontaktinformasjon:

Globalt forretningsutviklingsteam – Market.us

Adresse: 420 Lexington Avenue, Suite 300 New York City, NY 10170, USA

Telefon: +1 718 618 4351 (internasjonalt), telefon: +91 78878 22626 (Asia)

E-post: [e-postbeskyttet]