Den 14. årlige 'Oscar-utdelingen' har blitt arrangert for å feire prestasjonene til enkeltpersoner fra Heathrow og lokalsamfunnet. Arrangementet tildelte fremragende lærlinger, mentorer og den lokale arbeidsgiveren av året på Stockley Park Golf Club torsdag.
108 Heathrow Academy-lærlinger feiret uteksaminering med stil, med underholdere og spesiell gjestetaler, Bonita Norris, som delte sin inspirerende historie som verdens yngste person som klatret Everest og nådde Nordpolen. En spesiell gratulasjon ble også sendt fra Rt Hon The Lord Blunkett via videomelding, og gledet publikum.
I år er 66 prosent av nyutdannede fra de fem byene nærmest flyplassen: Hounslow, Hillingdon, Ealing, Spelthorne og Slough. Fem kandidater som jobbet innen reise, frakt, detaljhandel og gjestfrihet, ble tildelt 'Learner Special Recognition' -priser av kveldens verter, Heathrow-sjef John Holland-Kaye og Chief People Officer Paula Stannett. Vinnerne, som ble valgt av et panel av Heathrow Academy-ledere, viste alle enestående engasjement for å jobbe og har utmerket seg i lærlingprogrammet.
Prisen 'Mentor Special Recognition' gikk til Praveen Denzil fra Travelex for å gjøre mer enn å gjøre en forskjell for lærlingens suksess og motivasjon. "Årets arbeidsgiver" gikk til Dyer and Butler, tekniske tjenestespesialister, for å omfavne Academy-konseptet for å støtte og implementere deres vellykkede plan for mennesker på Heathrow. Andreplass i denne kategorien, World Duty Free, ble også gratulert.
Heathrow-sjef John Holland-Kaye sa:
“Våre medarbeidere er vår største ressurs, og å investere i opplæringsmuligheter som støtter våre kolleger til å lykkes med å kvalifisere seg og være de aller beste, er kjernen i vår suksess som Storbritannias ledende flyplass. Heathrow Academy tilbyr lokalsamfunnet en rekke kurs og støttetjenester som vil sikre at vi er utstyrt med en sterk og talentfull arbeidsstyrke langt inn i fremtiden, og avgjørende når vi åpner den tredje rullebanen i 2026. ”
Denne årlige begivenheten er en feiring for alle nyutdannede som har fullført læretiden det siste året, for fremtidsrettede arbeidsgivere som anerkjenner det fantastiske bidraget lærlinger og lærlinger gir til sin virksomhet og for mentorene som bruker mye av sin egen tid på å støtte deres kolleger som tar denne fantastiske muligheten til å lære og utvikle seg.
Siden 2004 har godt 7,000 mennesker dratt nytte av mulighetene Heathrow Academy gir for å lære nye ferdigheter og gå over i arbeid, med tusenvis av kandidater som finner nye karrierer på flyplassen. Heathrow har hittil bidratt med mer enn £ 13,500,000 XNUMX XNUMX siden lanseringen av akademiet.
Nyhetene kommer varmt fra heathrows akkrediteringsjubileum for Heathrow, en viktig milepæl i flyplassens langsiktige plan for bærekraftig vekst. Denne uken oppfordret flyplassen flere virksomheter til å erkjenne at vellykkede selskaper er bygget på å investere i sine kolleger. Heathrow vil snart publisere en veikart om hvordan den vil fungere med flyplassens direkte engasjerte forsyningskjede for å sikre at de også garanterer at ansatte får utbetalt livslønnen innen slutten av 2020.
Vinnerne fra 2018:
• Spesiell anerkjennelse for lærling - fremragende engasjement: Scott Walters, Heathrow Airport Ltd.
• Spesiell anerkjennelse for lærling - Overvinne utfordringer: Jason O'Keeffe, Mixed Freight Services
• Spesiell anerkjennelse for lærling - fremragende kvalitet: Naomi Morris, World Duty Free Group
• Spesiell anerkjennelse for lærling – Få mest mulig ut av en mulighet: Samit Saini, Heathrow Airport Ltd
• Individuell spesiell anerkjennelse - Få mest mulig ut av en mulighet: Carlos Nobregas, Accor Hotels
• Mentors spesielle anerkjennelse - mest støttende: Parveen Denzil, Travelex
• Årets arbeidsgiver - 2017 Runner up: World Duty Free Group
• Årets arbeidsgiver - 2017 Vinner: Dyer & Butler
HVA SKAL TA BORT FRA DENNE ARTIKKELEN:
- Denne årlige begivenheten er en feiring for alle nyutdannede som har fullført læretiden det siste året, for fremtidsrettede arbeidsgivere som anerkjenner det fantastiske bidraget lærlinger og lærlinger gir til sin virksomhet og for mentorene som bruker mye av sin egen tid på å støtte deres kolleger som tar denne fantastiske muligheten til å lære og utvikle seg.
- The Heathrow Academy offers our local community a variety of courses and support services that will ensure we are equipped with a strong and talented workforce well into the future, and crucially when we open the third runway in 2026.
- The ‘Employer of the Year' went to Dyer and Butler, Engineering Services Specialists, for embracing the Academy concept to support and implement their successful people plan at Heathrow.
