American Hotel & Lodging Association (AHLA) ga ut følgende uttalelse i dag til støtte for Modern Worker Empowerment Act, som ble introdusert i hus av reps. Elise Stefanik (NY-21), Kevin Kiley (CA-03) og Michelle Steel (CA-45):
«Når Amerika fortsetter å håndtere en av de verste mangelen på arbeidskraft på flere tiår, trenger hotelleiere fleksibilitet for raskt å ansette entreprenører for å møte en rekke utvidede og kontraherende behov. Imidlertid vil Arbeidsdepartementets foreslåtte reguleringsendringer, kombinert med nylige avgjørelser fra National Labour Relations Board, gjøre det stadig vanskeligere for selskaper å ansette enkeltpersoner til å jobbe som uavhengige kontraktører. Dette frarøver bedrifter en viktig ressurs for å møte kundenes krav og enkeltpersoner etter eget valg for å jobbe selvstendig.
«The Modern Worker Empowerment Act er en viktig løsning som tar grunnleggende økonomiske prinsipper i betraktning uten å kvele økonomiske muligheter. Uavhengige entreprenører spiller en viktig rolle for å holde den amerikanske økonomien i bevegelse. De velger fleksibiliteten til å jobbe for seg selv og bestemme sine egne timer og fortjener retten til å ta det valget som fungerer for dem når de oppnår sin amerikanske drøm.»
